事略微有些不爽的。

    “这有何不可，对于人才就应该不拘一格。”许诺也不管他爽不爽，直接回应道。

    “你...”这位董事还想继续争执，这时张健开口了。

    “好了，我觉得许诺的这个不拘一格说的很对，我们是时候要做出些改变了，大哥，你觉得呢？”作为李文强的老战友，曾经还被李文强挡过子弹，因此一直以来他都是以李文强为主。

    “嗯，我觉得老邱和老许说的对，我们应该改变观念了，对待人才就是要打破传统，不拘一格，但是大家再想一个问题，如果魔娱和南皇也开出这样的条件，我们又当如何应对呢？”说完，李文强再次看向众人。

    E，众人突然意识到，以那两家与自家的竞争关系，这个待遇不是不可能给出的，那应该怎么办呢？

    看着众人的反应，李文强直接说出了自己的想法：“咱们京石能够稳坐国内娱乐圈三大的位置，靠的就是果断的魄力，敢于做别人所不敢做的事情，因此我是这样想的，既然我们都能意识到宫书的潜力，那么其他人也一定能意识到，所以，想要留住人，就得下重注。因此我提议，将宫书的待遇提高到大师级待遇，同时给予1%的股份，这个股份由我和老张的股份里出，当宫书成为词曲大师级时，我们再给他2%的股份，老邱你觉得怎么样？”

    听到李文强的话，邱健也没有任何犹豫的说道：“我同意大哥的决定，相信这个力度留下宫书是没问题了，既然决定去做就大胆一点。等到宫书真正成为词曲大师的时候，那份2%的股份也不许你们出，就由我这里出就可以了。”

    李文强知道这是老战友为了稳住他的股权占比，两人是生死交情，多年的默契，所以李文强也不会让邱健吃亏，会私下里补给他。

    其他股东见张健已经这样说了，也就没有问题了，毕竟没有动他们的利益部分，许诺也为宫书感到高兴。

    看到其他人都没有意见了，李文强拍板结束了这次会议：“好，既然大家都没有问题了，那就这样定了，老许，一会儿带宫书来我办公室，我亲自跟他聊聊。”

    “好的，董事长。”许诺立马去联系宫书了。

    “老邱，你跟我一起。”

    “好的，大哥。”

    会议结束。