真是太危险了！柳刚心中暗自庆幸着。他不禁想到尤雅为公司立下的赫赫战功，心中愈发坚定要重用她的决心。

    事实胜于雄辩，尤雅无疑成为了柳刚的福星。她对事业的助力如此之大，这使得柳刚越发坚信：一定要把她紧紧地攥在手心里。

    然而，要想完全掌控住这个女人并非易事。柳刚深知其中的道理——感情是最有力的武器，也是最稳固的纽带。

    因此，他下定决心，必须加大对尤雅的情感投入。

    其实，早在很久以前，柳刚就已经开始对尤雅进行情感投资了。

    记得当初尤雅经营餐馆的时候，每次从省城回来，柳刚总会贴心地给她带上一份洞庭鱼嘴。这份小小的心意，让尤雅感受到了柳刚的关怀与体贴。

    不仅如此，当尤雅的父母需要往返于洞庭市和江山市之间时，柳刚更是不辞辛苦地亲自接送他们。

    这种无微不至的照顾，让尤雅感激不已。

    每一次报账的时候，柳刚总是将身上的零钱慷慨地赠给尤雅，并告诉她这些钱可以当作她外出办事打车的费用补贴。

    这样的举动让尤雅感到无比温暖。

    而每天回到公司后，柳刚也会毫不犹豫地将手提包交托给尤雅保管。这种毫无保留的信任，让尤雅对柳刚充满了感激之情。

    士为知己者死。尤雅以更加认真负责、精益求精、任劳任怨的工作态度来回报柳刚的知遇之恩。

    柳刚不止一次地在尤雅面前畅谈自己艰苦创业的历程，向她展示自己的精明强干和善良热心，让尤雅从内心深处认定了他的人格魅力。

    他善于洞察人心，了解尤雅的期望和需求。他明白，尤雅是一个有能力、有追求的人，于是他给予尤雅充分的信任和支持，让她担任重要职务，委以重任。

    这种知人善任的智慧，让尤雅感受到了自己的价值得到了最大程度的实现。

    柳刚在与尤雅的相处中，始终保持着冷静和理智。他明白，情感控制需要把握好度，既不能让尤雅感到压力，又要让她对自己产生依赖。

    他的每一个举动，都是经过深思熟虑的，都是为了实现自己的目标。

    在这个过程中，柳刚的内心也在不断地思考和权衡着。一方面，他确实喜欢尤雅，但另一方面，他也担心，如果只是为了个人感情而追求她，可能会给公司带来不必要的麻烦。

    在不断地观望和权衡中，柳刚感到自己越陷越深。

    一天晚上，他们闲聊时，他又一次敲打尤雅:"尤雅，不是我自私。我们都知道，一个公司要想取得成功，需要团队合作和共同努力。如果你能全心全意为公司付出，我相信我们一定能够实现共赢。"

    尤雅坚定的说道:”柳总，你放心，我一直把公司的利益摆在最重要的位置，一定会处理好个人感情与事业的关系，不会让你失望的。”

    所以，在很长一段时间里，尤雅与海天一直保持着若即若离的状态。全身心地投入公司的日常事务当中。

    看到尤雅如此敬业，柳刚也非常满意，并多次表扬她的工作态度。

    尤其是，当柳刚看到尤雅因为工作和他的存在，与海天多次产生误会、出现矛盾时，他在心中暗暗得意。

    她发现，尽管柳刚有时候显得冷酷无情，但实际上却是个非常有才华、有能力的领导者。在他的带领下，公司业务蒸蒸日上，员工待遇也越来越好。

    追求利益最大化是资本家的本性使然。一切手段不过是为资本服务而已。

    柳刚是个非常精明的商人，追求利润的最大化才是他最终目的。

    他懂得舍不得孩子套不住狼的道理，常常以小投入换取大回报，尤其善于投机取巧。

    当然，善良得不能再善良的尤雅最初是不可能看穿他这一点的。

    当海天跟她分析柳刚的人性和用心的时候，她总是维护他。

    海天告诉她：“柳总就是一个吃人不吐骨头的主儿！”尤雅则反驳道：“你不要把人想得那么坏嘛！”

    海天又说：“你知道吗？柳总的老婆以前也是公司的员工，后来被他搞怀孕后，他就娶了人家！”

    尤雅还是不信：“那也说明他们之间有感情啊！”海天无奈地摇摇头：“你真是太单纯了！这种事情只有当事人最清楚！”

    就说工资吧，尤雅身兼数职，一个人至少干了 4 个人的活，按市场经济的规则，多岗多责，多劳就应该多得，工资应该比其他员工都要高出许多才符合常理。

    然而事实并非如此。柳刚只给了她一份财务总监的工资待遇，并美其名曰：“年轻人需要锻炼，要耐得住寂寞，吃得苦中苦方为人上人。好好干，最终我不会让你吃亏。”

    尤雅觉得自己能学到东西，便欣然接受了这个结果。

    但她不知道，其实柳刚早就把她当成了廉价劳动力，用最少的钱让她做最多的事。