第1296章 人才储备 第(1/1)分页

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    铜壶镇。

    

    恒万集团员工培训室里。

    

    阳光透过斑驳的窗户,洒在排列整齐的缝纫机和布料上。

    

    女孩们满怀期待又略带紧张地围坐在一起,目光集中在管田身上。

    

    管田清了清嗓子,说道:“姑娘们,咱们做裁缝,靠的就是耐心和细心。”

    

    他的声音温和而沉稳。

    

    接着,管田拿起一块布料,开始讲解:“这制衣啊,第一步就是要选对布料。不同的布料有不同的特性,有的柔软,有的硬挺,要根据衣服的款式和用途来选。”

    

    女孩们专注地听着,不时点点头。

    

    “来,看看这针脚,一定要细密整齐,这是保证衣服质量的关键。”

    

    管田指着一件衣服的缝合处,眼睛里透着认真。

    

    一个叫庄晓妍的女孩举手问道:“管师傅,那如果针脚缝歪了怎么办?”

    

    管田笑了笑回答:“要是缝歪了,就得拆掉重新来,可不能偷懒。这做衣服就跟做人一样,不能有歪心思,得正正规规的。要是客人挑出问题,那就是我们的问题。”

    

    旁边的另一个女孩王晓琳好奇地问:“管师傅,您做了这么多年裁缝,就没有人给您挑过问题吗?”

    

    管田沉思了片刻,然后说道:“有啊,曾经有个客人要求做一件旗袍,要求特别高,尺寸、款式,每一个细节都不能出错。那时候,我可是熬了好几个通宵,满脑子都在想,什么样的衣服才能让她满意。”

    

    说着,管田拿来一块丝绸面料,说:“既然提到旗袍,那我们就用旗袍来做举例。旗袍的面料选择很重要。像这种丝绸,质感好,但也娇贵,制作时要格外小心。”

    

    他拿起剪刀,比划着说:“裁剪的时候,要根据客人的身材尺寸,多预留一些修改的余地。”

    

    然后,他坐在缝纫机前,一边操作一边讲解:“这缝合的线要用和面料相匹配的颜色,针脚要又细又匀。”

    

    女孩们围在他身边,眼睛一眨不眨地盯着。

    

    就在管田给女孩们上课的时候。

    

    一个穿着黑色西装的女人在外面站了一会儿。

    

    女人拿起笔和本子,记下了管田的表现。

    

    像管田这样的老裁缝。

    

    最近来了很多个。

    

    每个人的手艺都不错。

    

    不过,他们大概率是没机会进车间工作。

    

    因为让年轻女孩向他们学手艺,为恒万储备人才,才是他们真正的价值。

    

    这也是恒万集团服装业务的自我提升。

    

    ‘借鉴’大品牌的设计,这终究不是长久之策。

    

    上午一共两节培训课。

    

    一节课60分钟。

    

    上完课后,就可以去食堂等饭了。

    

    目前服装厂的食堂和工地食堂在一块。

    

    为了照顾女工,食堂还做了一些口味清淡的菜。

    

    管田对吃的并不挑剔。

    

    更何况,工地食堂的菜,实在是挑不出毛病。

    

    管田刚到食堂,就遇到另一个老裁缝薛理。

    

    和管田一样,薛理上完课后,也会到食堂等着开饭。

    

    食堂是十一点十五分开始上菜。

    

    管田和薛理这两天都是排在最前面。

    

    第一个吃饭刚做好的饭菜。

    

    这时,学历凑到管田身边。

    

    “老管,我们这边工地还招吗?”

    

    薛理询问道。