走近一看，原来是郑少文，邹晓渔等十几个人。

    除了值班的，都来了。

    就连宋瑾之也在人群中。

    他们手里都拿着礼物。

    有吃的，譬如墨鱼、鱿鱼、干鸡枞，沙漠枣子，宁夏枸杞。

    有穿的，皮鞋，领带，还有一套西服。

    他们集资一起买的。

    秦耕，大哥大嫂把大家迎接进去。

    “喝酒喝酒！”

    大哥只会说这一句话。

    大嫂和徐江月，曾霓赶紧搬凳子，可惜人多了，新凳子不够，又只能把原来那批坏凳子搬出来。

    郑少文拿出一个红包，“这是祝贺你生日的一小小的意思，你一定得收下。”

    秦耕当然不肯收，21岁生日。

    郑少文出手送红包，他是第一个，后面的人等着他成功。

    谁没有个感激之心？

    过去什么样子，现在什么样子，每一个人都清楚。

    过去，三四十块的工资没迟发就是天大的福利，很多卫生院一级的医院，都是寅吃卯粮，借钱过日子，迟发工资那是普遍现象。

    现在，工资按时发已经毫无意义了，关键是有4笔钱，是县里同意发的。

    一笔是工会福利，医院成立了一个服务公司，面对病人服务，赚取的钱，发给职工。每月不多，大约在10元上下。

    第二笔钱是加班费，这笔钱不少，平均起来有20元。

    第三笔钱是站台费，外科医生的站台费比较多，一般的人有40块左右，多的，譬如秦耕，就有120元左右。内科医生也有，巧立名目，他们也给了20元左右。

    第四笔钱是超任务奖。这是县里头第三个用奖金形式发的“奖”，另外两个是农场橡胶超产量奖和橡胶林开垦奖。

    勐养医院超任务奖是县里额外批准的奖。每月每人最高不超过本人月工资。郑少文掐着这个数字发。秦耕34.5元，那么其他人都是34.5元。

    这样，勐养医院的职工拿到的钱，大约就是自己工资的2到3倍。

    秦耕每个月不少于200元。

    你说，谁会跟钱过不去？

    即便是宋瑾之，他每个月拿了近百元的工资，他还会对秦耕深仇大恨吗？

    讲实在的，当院长，也就是多十几块钱的津贴，能够多吃几顿饭，采购设备的时候能得到一点好处费，但70年代，还没有到“回扣”流行的时候。

    也就是说，做院长，肯定没有现在这样的实在。

    可以说，勐养医院的人，个个都在过着甜蜜蜜的生活。

    如今勐养医院的职工已达三十二人之多，其中未婚的男男女女们更是备受瞩目，每个人的身份和地位似乎都在瞬间提升了不少。

    即便是像杜小平这样离过婚的男人，前来给他说媒的人几乎快要把他家的门槛踏破了。

    杜小平并不急于做出决定，他曾经经历过一段失败的婚姻，所以这次他格外谨慎，睁大了眼睛仔细挑选。

    他对未来伴侣有着明确的要求：既要漂亮、又要贤惠、还要温柔，最好还能聪明一些。

    目前，他手中已经掌握了三个不错的选择。

    第一个是邮电局的小孟，她丈夫去世不久，年仅三十岁，有一个可爱的女儿，本人长得非常漂亮；

    第二个是银行职员小屈，二十八岁，离异，没有孩子，她是杜小平重点考虑对象；

    最后一个则是来自农科站的小周，二十七岁，丧偶，带着一个年幼的儿子。

    面对这三个各具特色的女性，杜小平迟迟没有做出最后决定，究竟该如何抉择呢？

    这几个人都是杜小平从很多的候选人中挑出来的，至少，她们的相貌是杜小平喜欢的，职业也不错。

    勐养医院现在是最牛皮哄哄的单位。

    听说，县里有意让郑少文到卫生局任副局长，他没有同意，不知是真是假。

    秦耕也没有问。

    不过，秦耕认为，这种可能性比较小，农场医院是股级单位，和副局长差了一个等级，有机会，郑少文会拒绝？

    没办法，郑少文的红包不收不行。

    收了郑少文的。

    宋瑾之也过来了，“祝贺你生日快乐，这是一点小心意，收下。”

    秦耕忙摆手，说：“不收了，不收了，才21岁，哪里能够收红包？”

    宋瑾之一脸认真的说道：“秦耕，你这可真是让我太受挫了呀！郑院长送的你收了，我送的你却不收，这让我以后还怎么有脸见人啊！”

    秦耕则是乐呵呵地回答道：“郑院长一个人能代表大家嘛，你的心意我都已经领会到啦。”

    然而，宋瑾之并没有就此罢休，他继续不依不饶地说：“秦耕，你倒是跟我说句实话，是不是对我