“能量品质太高了。www.xueyuwx.com”陆君明念头一转就知道了原因。

    能量品质就好比是硬度，硬度大的一方可以轻松分割硬度小的一方，这是常识，圣境的能量品质那是毋容置疑的，所以单凭物理性就能轻松碾碎寻常事物，说是一力破万法一点都不为过。

    这还仅仅是物理上威能，如果使其爆炸，那能产生大多破坏力简直就不敢想象，所以陆君明及时散去了神通，他可不想自己人因为自己的一时冲动而出现死伤。

    “打扫战场！”陆君明留下一句身影便消失在星空。

    “我现在知道为何不让圣者出现在战场了，都这么玩，我们猴年马月才能晋级军职啊？”

    “就是就是！百年战役一招就解决，这还打个毛线啊！”

    “赶紧上报吧！有这位在，显得我们很没存在感。”

    ……

    一众管理层议论纷纷，以前他们觉得上级不让圣境出手是因为地位问题，如今看来是因为其战力太恐怖了，如果让其参与战役，那整支部队都变成了后勤人员，甚至都跟不上圣者的节奏。

    在要塞接受战争传承后，陆君明就又闭关修炼去了，管理层们既不敢管也不敢问，只能由他去了，同时也庆幸这位爷无心争权，不然他们就尴尬了。

    按照军功制度，击毁一座小型堡垒记百万军功，击毁中型堡垒（几座堡垒组成的基地）记千万军功，击毁大型堡垒（没有达到要塞要求的基地。）记一亿军功，再往则是小型要塞十亿，中型要塞百亿，大型要塞千亿，小型战城万亿，中型战城十万亿，大型战城百万亿，本来这些都是由整个部队平分的，从来没想过单人可以做到。

    如今陆君明一击就破了要塞，虽然只是中型要塞，但也价值百亿军功，正常来说这些军功需要一支远征军攻打百多年才能获得的，可谁能想到会如此？

    后期清理战场哪怕能分一部分军功，可也分不了一半吧！就算是给他们几个胆子也不敢这么做，不过哪怕陆君明只分一半，那军功也足够把军职封顶了，而这也是军方不让圣者下场的原因之一。

    所以如今的陆君明很特殊，军职他是最高的，职务却依旧是小小的副司令，可碍于军职没人能管他，但不管又说不过去，一位副司令凭什么不下一线？

    “您的技能体系已经入库，待你成圣后可申请铭碑。”

    正在修炼战阵时，陆君明被系统提示唤醒，他看了看信息，感觉很是迷茫？合着他上传的技能体系才入库，还没进行铭碑？哪怕怎么成圣了。

    “原来如此！”他仔细翻了翻圣境的传承才知道原因。

    原来创出新技能体系后先要自己修炼，自己的信仰之力就是打破那一点桎梏的力，同时自己修炼后也能找出技能体系的不足，毕竟铭碑可是大事，不是你认为可以就行的，要是你自己修炼都成不了圣，那就说明该技能体系存在问题，所以系统审核完成后才发来这样的信息。

    “我信我自己居然也算信仰？不过也对，自己怎么就不能信仰自己了？只不过自己信自己被称为自信，信自己才能信他人，所以说自信能产生信仰之力一点问题都没有。”转念一想他就释然了，人需要先自信才能信他人，如果自己都不信任自己，那还何谈信别人？

    于是他利用如今的体悟把技能体系重新优化了一下，然后就直接申请铭碑了，只要通过审核就可以正式列入传承之中，自此之后再进行觉醒的职业就可以在传承中选择自己的技能体系了。

    他不知道审核是怎样的，毕竟目前的传承玉碑中也才不过近十万种传承，即十万圣者的技能体系，以豢物文明的近百万亿的人口基数，就算成圣率只有亿分之一，那也得有百万圣者，可传承玉碑只记载了十万名，这怎么看都不合理。

    “如此看来铭碑方式无非就两种，一种是优胜劣汰的竞争机制，另一种是新人优先的机制。”陆君明推测道。

    竞争机制很好理解，谁的技能体系优秀谁出位，这个没什么好说的，新人优先机制即新圣技能体系优先铭碑。

    “新圣需要信仰之力修炼，官方为了培养新圣，肯定会优待一些，不然新圣无名无势，拿什么和老牌圣者竞争，所以使用新人优先的机制比较大，不过也不一定，说不定传承玉碑是按区域划分的，每个区域拥有十万传承，只要区域足够大足够多，那就算再多圣者也能拥有足够的信徒。”他也不敢肯定传承究竟是个什么情况，毕竟他是新圣，传承中也只有职业信息，并没有生活常识类信息。

    “管他呢！眼下提升实力才是王道，这战将境可比战士境难修多了。”没有参考根本无法推测，索性他就不想了，有这时间还不如着手战阵修炼呢！

    本来按他推测，战将境应该是可以控制更多的人，比如比战士境多控制几十上百倍的人数，可接受传承之后他才发现推测有多不靠谱，也难怪都说眼见为实，耳听为虚了，没见过的事物就算再怎么猜测也是徒劳，就像前