卢烟在自惭形秽的同时，心里也涌出一股对林宇跟叶诗涵的恨意。

    她俩明明是一块来的，为什么叶诗涵能这么岁月静好？

    这一切都怪林宇！

    自己都脱光衣服找上门，林宇还能拒绝自己！

    只是卢烟的小命，还被林宇给捏着。

    她不敢表现出任何不满，反而是一脸的卑微和讨好。

    “林宇，我……我错了！”

    “不，你不知道错了，你只是知道你要死了。”

    林宇拿出匕首，交到了叶诗涵的手里。

    叶诗涵微微一愣，不明白林宇是什么意思。

    “她跟阿武多次合谋，想要杀了我。”

    “现在你杀了她，来证明你对我的忠心。”

    林宇淡淡地道。

    叶诗涵闻言，顿时瞪大了双眼！

    作为一名弱女子，别说杀人了，她连鸡都不敢杀。

    现在让她去杀曾经的好闺蜜卢烟，她实在是有些下不去手！

    但林宇的态度极为坚决。

    一时间，叶诗涵不知该如何是好。

    林宇冷笑一声，从背后环抱住叶诗涵，然后握着她的手，举刀缓缓向卢烟走去。

    眼看着事情没有任何回旋的余地，卢烟顿时绝望了。

    “林宇，你这个恶臭男，下头男！”

    “还有叶诗涵，你个臭表子！”

    原本还心有不忍的叶诗涵，听到卢烟对自己的怒骂，顿时来了气！

    她不再犹豫，任凭林宇握着自己的手，将匕首刺进了卢烟的胸口！

    卢烟口中的叫骂声，逐渐变得微弱，最终消失。

    看着死在自己手里的闺蜜，叶诗涵心中不免有些庆幸。

    还好自己当初，没有跟卢烟走得太近，才能重回林宇身边。

    不然的话，只怕今天连自己也要死在这里。

    “以后可要乖乖听我的话，明白吗？”

    林宇抚摸着叶诗涵的秀发，在她耳边低语道。

    “那是肯定的，从今以后，人家从里到外都是主人的！”

    叶诗涵赶忙紧紧抱住林宇，向他表起了忠心！

    “很好。”

    林宇微微一笑，转身带着叶诗涵，走出了房间。

    他让老二打扫一下房间，把卢烟的尸体，暂时丢到仓库内，等待后续的变异。

    这次大获全胜，自然要对一众幸存者进行嘉奖。

    包括才投靠来的幸存者在内，林宇把所有人都叫了过来。

    “老二今天奋力杀敌，奖励冻肉一块！”

    “……，表现优异，奖励香烟一条！”

    “……”

    先前林宇去山南市的时候，搜刮了一大批物资。

    再加上刚刚在阿武的老巢里，也是缴获不少。

    于是就按照手下人的表现，把那些物资发放给他们，以作奖励。

    看着捧着奖励，美滋滋的老二等人，台下的其他幸存者，羡慕的鸡儿发紫。

    在奖赏完他们后，林宇又挥了挥手，示意大家安静下来。

    “新加入的人，也可以放心。”

    “只要你们遵守规矩，好好干活，以后立下功劳的话，不仅能获得奖励，更是可以晋升阶级！”

    此话一出，新加入的幸存者，顿时有些激动！

    对于他们的待遇，无法跟老人相比，他们心里多少是有些怨言的，但却不敢表达出来。

    如今林宇开出这样的条件，也是给了他们晋升的机会。

    怎么能不让他们激动？

    “林老大万岁！”

    “林大哥英明！”

    众人欢呼道。

    林宇见状，眼中微微闪过一抹得意。

    他很清楚。

    如果不给新加入的人晋升机会。

    随着时间的推移，他们内心必然会滋生怨气。

    当这种怨气不断积累，肯定会有越来越多的人感到不满。

    这种不满情绪持续发酵，极有可能引发叛乱。

    然而，倘若设定好晋升规则。

    即便条件极为苛刻，这些人也会竭尽全力，削尖脑袋去争取晋升机会。

    这背后反映出的正是人的劣根性。

    在特定的环境下，人们往往会为了追求更高的地位和更好的待遇。

    不惜付出巨大的努力，甚至不择手段。

    这种行为模式在组织管理中尤为常见。

    领导者如果充分认识到这一点，合理运用晋升机制，必然会激发下属的积极性和创造力。

    当然，同时也要注意避免因晋升规则不合理而引发的矛盾和冲突。

    ……

    与尤尔