?一瞧，似乎都跟吕阿姨关系不?错。

    为了防止有?失偏颇，她特意调出监控，查看了最?近一周的视频记录。

    一般，她们监控后?台没?人特意去看，只?是为了应对突发事件，商品贴了码，没?结账的，经过报警器会响。

    程夏看了一周的监控记录，发现面食面点本来比较忙，吕阿姨和其它店员很?忙，刘芝兰就比较清闲，上午和下午去卫生间?呆一两个小时，经常见不?到人。

    她们吃吃吃有?七种抹布，七种抹布七种颜色，刘芝兰用擦了公共区域的黄色抹布，擦拭热食区的玻璃橱柜……

    用错抹布，用错拖把，还有?很?多培训员工期间?教的卫生细节，刘兰芝都没?有?严格遵守。

    很?快，程夏让人把吕连芳叫到办公室一趟。

    注意到吕连芳去见程老板，刘芝兰察觉不?好?，对方肯定要说她坏话啊！

    等吕连芳回来时，转告让刘芝兰也去一趟。

    刘芝兰心?里半点不?怵，这些小老板们刚出社会，嫩得跟个瓜秧子似的，傻乎乎的好?说话，嚎两声，卖个惨，还能开除她不?成。

    敲响办公室的门，刘芝兰一把鼻涕一把泪，像程夏哭诉，热食区的同事搞小团体，集体排挤她。

    从前，程夏一直觉得被抱团孤立的人，很?可怜，也会抱着怜悯弱者的心?态。

    直到她遇见了二世祖、刘芝兰……

    还有?程夏前不?久在网上自曝助学金被富二代同学抢走，自己被全寝室、全班同学孤立的人……

    这些人纯粹是因为自己素质低，极度双标，利己主?义，才会被大?家孤立。

    程夏听她哭诉完自己被以吕连芳为首的小团体，老员工孤立她们新员工的悲惨遭遇，把吕连芳塑造成个一手遮天的恶人，她刘芝兰则是被欺负的受气包。

    这番真情实意的说辞，要不?是提前看过监控，程夏差点就信了。

    “我知道，吕姐是程老板以前就跟着的员工，老板愿意多提携老员工，理所?当然，但是有?些人啊，仗着老板的情分，为非作歹，欺负我们这些新人。”辩解完，刘芝兰又?替自己说情：“我知道，刚才吕姐一定跟程老板说了我很?多坏话，说我偷懒什么的，程老板，你可千万不?要信她啊！”

    程夏不?回，反而?转了话题：“上班前，有?给你培训过吃吃吃内部七条抹布、和拖把的严格规范，你有?培训过吗？”

    刘芝兰心?虚，她有?时候懒得更换，随手拿了抹布就用，但她还是抱着侥幸心?理：“有?啊，我一直在严格遵守。”

    程夏调出监控：“不?规范使用抹布和拖把，还有?上班期间?去卫生间?呆两个小时。”

    被抓包不?规范用抹布和拖把，刘芝兰认，但是去卫生间?，刘芝兰不?认：“我便秘不?行吗？”

    程夏：“行啊，我们庙小，拿了这个月的工资，不?用干了。”

    看来小老板是打算护着吕连芳了，刘芝兰很?快想到要为自己争取利益，捏了捏信封：“才这么点，按照劳动合同法，无故开除员工，要赔偿几个月的工资。”

    程夏：“无故开除，是指员工在工作上没?有?违反公司规章制度，严重?失职，你给我们吃吃吃的卫生环境造成重?大?影响，你是因为明知故犯，严重?违纪才被开除的，我们要跟你解除劳务合同。”

    洋芋焖饭

    刘芝兰不信, 当场咨询了宝贝儿子，得到的答案是肯定的。

    刚才的对话，程夏也有录音, 怕被对方倒打一耙：“你有不满的话, 可?以去法院告我。”

    刘芝兰捏了捏信封袋, 决定?见好就收, 于是签署了解除何合同的协议，还有领工资的名单。

    她早就不想呆在这破地儿了，外面多的是超市。

    刘芝兰拿着信封走出办公?室，到员工休息室换回自己的衣服, 抬头挺胸地离开。

    走出超市, 回到家给老?公?儿子买了水果和预制菜包。

    下午七点老?公?儿子回家, 看见刘芝兰，非常意外：“今天不是上晚班吗，这么?早回来了？”

    她回：“辞了, 不干了。”

    闻言，客厅里静得可?怕。

    老?公?指责她：“你现在的工作?多好啊，管吃管喝，有奖金拿, 离家也近, 还能帮衬着家里, 一个?月能存个?四五千块钱, 辞了，以后上哪儿找这么?好的工作?。”

    老?公?的不理?解, 儿子也埋怨：“以前经济好, 您可?以呆在家里享清福，现在行情好, 你得多替我和爸爸想想，我们在外面拼死?拼活，还不是为了这个?家吗？”

    刘芝兰叠衣服的动作?一顿，佝偻着背轻轻颤抖。

    一句享清福，似乎抹杀掉了她为整个?家庭的全部付出。

    他们不承认她的家