老师。

    “除此之外，我们近期还给媒体单位施加了压力，力争做到，从现在开始，果核公司的一切新闻，都不会在媒体上出现。”

    郭伟继续向‘打果办’的成员进行通报着。

    “也不用一切新闻那么极端，适当的负面消息，也是可以的。”同为副总裁，也是智传柳智囊，幻想执委会大佬的李勤，冷冷的笑着。

    坐在主席位的智传柳看向郭伟的目光很是满意。

    既然无法私有化，那么就要利益最大化，沮丧了几日后的智传柳转变了观念。

    自个儿眼瞅着就要退休了，股权变成了分红权，那么在继承人的选择上，就必须换人了。

    而且这事陡然之间，已经变得迫在眉睫，有内部消息，近期华科院的领导会找自己谈话。

    分红权换股权，是当年历史条件下双方的默契，实质上便是当下认为解决产权不明晰问题最合理道路的管理层收购。

    所以，国资方面对公司的经营一直是放任不管，每年只要上缴足额利润就行。

    但是，随着进程中止，国资方面自然会有其他的想法。

    一个萝卜一个坑，以前别人对坑没有控制权，无所谓，现在有了控制权，自然得换人了。

    不过换人也得看能力，这方面还是自己的意见最重要。