经历了繁忙的十一月份后，十二月份相对还是轻松一些。十一月份自从被天猫打造了双十一购物节后，不管线上还是线下都是一次购物的盛宴。十二月份京东不甘示弱的推出双十二购物节，可是因为有了天猫先入为主，不管是力度还是影响都远远不及双十一。真的是佩服马云和他团队的智慧，一个小小的举动，改变了整个国家。也让阿里巴巴这个公司更加蒸蒸日上，马云在之后的几年也成功问鼎中国首富，并经常性的霸占这个宝座。

    我们公司的发展也很不错，稳扎稳打，在全国各地都增设了很多分公司。这种商业CBD的经营模式在我看来真的是一本万利，只要把硬件完善好，管理好场地和设施，每年就可以收很多租金。这其实就是一种包租公的经济形式的就像万达一样。只要有了名气有了口碑，完善好了硬件条件，那些商户就会源源不断的涌过来。

    不知不觉，我在这家公司也快一年了。有一天熊姐忽然对我说，要给我一个提升的机会。说是年后南京公司有一个品牌策划很可能要离职了，问我有没有兴趣去南京。我当时也很惊讶，为什么这样的机会会落到我身上。后来，大刘告诉我，他们都不愿意去外地，虽然借调到外地确实机会很多。总经理级别的经常就会外调，但是还是太不稳定了，大多数人其实都是渴望稳定没有太多企图心的。像大刘，他就已经准备好了，明年就要在锡市买房。王芳倩，熊姐刘敏他们那些女孩子更不愿意去外地。至于徐天亮，他本身也没有什么技术，他以前做的是楼管，现在虽然在企划部但是主要也是负责市场那方面的，还有一些杂事，而且他也不愿意去南京，按他的说法。南京那种城市在江苏其实也算是魔鬼都市了，生活节奏快，工资不见的高，而且房价超乎想象的高，每个省会城市似乎都这样。而且，借调到那里也享受不到出差补助，还不如出差援助待遇好。当时，公司出差每天普通员工每天还有30元的补助，借调就没有了。当然熊姐跟我说，这件事情也不是绝对的，说不定南京的那个同事忽然就决定不走了呢。不过，大刘说应该是基本上敲定了，不然不可能找我谈话的。那个员工似乎跟南京公司处的很不愉快，年后离职几乎是板上钉钉。我们这边直接借调过去，可以节省招聘成本，还能立刻交接上岗。而且，南京的工资应该比无锡要高一些，公司也是很会计算成本的。果然，社会阅历多的人看到的问题就是不一样。不过，像我这样刚入社会的人，确实需要的就是锻炼。我并没有拒绝熊姐，或许离开这个伤心地，重新开始未尝不好。

    “程功，跟你说件事。”下班后，我直接跟程功说道。

    “什么事儿？”

    “我明年可能不住这儿了。”

    “什么，你又勾搭到一个女孩子，是要同居的节奏？”

    “你想什么呢，我有那么厉害吗？”

    “你们公司可以提供宿舍了？”

    “不是，我们领导跟我说，过年后可能要把我调到南京去，那边缺一个品牌策划。”

    “我靠，你这意思是你要升职了？”

    “同级别好不好，我是借调到那边去，工资还按照物无锡的标准发，听说那边有个员工年后离职了，我要去接他的岗。”

    “切，那有什么意思，我对南京无感，那里哪有无锡好。再说，那些捕风捉影的事儿，你也相信，说不定明年人不走了呢，那你也去不了啊。”

    “所以我说可能啊。”

    “这些公司就喜欢放空炮，我们公司还说今年一定要上市呢，连影子都没看到。上市的口号喊了几年了，一直是雷声大雨点小。”

    “这个事情说不准，领导已经找我谈话了。而且据我了解南京那边那个同事和公司的矛盾已经不可调和了。据说，他觉得公司对他公平，别人的工资待遇都涨了，就他几年都没涨，他觉得自己应该有更大的价值，坚决要求离职。”我把别的同事告诉我的事儿，一股脑的倒了出来。

    “那这事儿十有八九就是确定了，你们公司员工还真能闹腾。不公平的事儿多了去了，要么他是真的有本事受到了排挤欺压，要么他就是太盲目，夜郎自大。等他从头开始后，他就会发现一切不是他想的那么简单。”程功在那里头头是道的分析了起来。

    “你说的有道理，我已经答应了，我想去南京闯闯看。”

    “你那叫什么闯闯看啊，就是借调过去而已，相信我没多久你就会想要回无锡的。”程功又在这里跟我唱反调了。

    “不会的，南京那边相对来说发展机会更大。毕竟是省会啊，集中了一个省的政治经济文化，只要有机会一定会出人头地的。”

    “你呀，天天就喜欢白日做梦，哪有你想的那么容易，现代社会竞争那么激烈。你又不是当老板，当个员工最多做到总经理就是头了。也还是要看上面领导的脸色，即使是当老板也会有起起伏伏，有高潮有低谷，想要从上千万人里脱颖而出，可能比鲤鱼跃龙门还要难。”

    “我又没说一定要做到多高的位置，就像