深员工，管理员，主管（分三级），经理助理（分三级）副经理（分三级），经理（分三级），总经理助理（分三级），总经理（分三级），再往上就是集团的领导了。那些总监，部长，总裁啊之类具体怎么划分我还接触不到。我们部门有两个名额，我和大刘都提升了。他是三级主管，再提升就是经理助理了，我想我提升的原因可能跟我外调有关系。而且刘芳做经理还是蛮照顾手下人的，她做了总监还是有特权的。其他管理部门除了物管部有两个人提升外，基本都是一个人。我们下面的员工其实提升一级工资涨幅并不高，但是综合下来年终奖涨幅就相对多一些了。公司里平时工资很低，但是年终奖还是相对蛮高的。综合下来，其实收入还可以的这也是为什么很多员工能坚持下来的原因。