续扩张了十六个厂子，公司里人手捉襟见肘，每个人都忙的团团转。特别是高层。管理层采用了后世极为先进的绩效制度。

    

    责任指标，从上到下，分配到了每一个下属部门。

    

    而且采用积分制度，采取末位淘汰法。

    

    就连一向比较闲散的宋清玄，都仿佛是换了一个人，干劲十足，跟打了鸡血一样。

    

    与此相对的则是更优厚的福利待遇。

    

    李前程稀释了足够的股权，充分发挥了领导层的主管能动性。他们不是打工仔，而是真真切切地为自己而创业。

    

    高压力，高效率，高回报。

    

    虽然每个人都很忙，但却有着远超同行将近一半的工资待遇，表现好的，甚至可以额外拿到一些高层稀释过后的分红。

    

    宋清玄感觉自己来这里，很值。学到了在课堂上，远远都学习不到的管理手段和新知识。

    

    开完高层管理小会。

    

    宋清玄溜了进来。

    

    “鬼鬼祟祟，你干嘛？”

    

    “不干嘛，惠州的事情办妥了，我是来恭喜你的。”

    

    “别扯淡，有话直说。”

    

    “我，其实就是想要问问，你是怎么把何光复忽悠进来的？你还别说，这些日子，我跟在他身边，学到了不少东西。”

    

    “那当然是被我的人格魅力给折服了。要不然，还能是什么原因？偷偷告诉你，老何的那一套，都是我交给他的。”

    

    “切！”

    

    宋清玄不屑地撇了撇嘴，她跟着李前程的时间尚短。

    

    也就是石家庄一趟，涨了些见识。

    

    但在她看来，李前程的本事虽大，但却属于莽撞居多，兼且脸皮够厚。喜欢吹牛。缺点大于优点。倒是何光复这个人，稳扎稳打，管理能力和处理问题的能力极强。是个将才。

    

    “你给我分配一些工作吧。”

    

    李前程像是看怪物一样看着宋清玄，“太阳打西边出来了？”

    

    “别阴阳怪气，说的我好像就会偷懒耍滑，不务正业一样。”

    

    “难道不是？”

    

    办公室的大门被敲响。

    

    “进来。”

    

    人事部一个脑袋悄悄探了进来，“李总，您老婆打电话过来了。要不要给你转接？”

    

    “接过来。”

    

    李前程正襟危坐，骂道：“老何这家伙就是个卧底，我每次从外地回来，我老婆总能第一时间给我打电话过来……”

    

    他摇了摇头，自言自语，“估计又该挨骂了。要说我三顾家门而不入……”

    

    他捏起电话，盯着宋清玄看了一眼。

    

    后者仍旧傻站在原地。

    

    李前程只好说的明白一点，“我给我老婆打电话，怎么？你还想听人家墙角？”

    

    “稀罕。”

    

    宋清玄嘟了嘟嘴，满不在乎地出了门。

    

    “前程，回来了？”

    

    姜玉婷的声音从电话里传了出来。

    

    “回来了。”

    

    李前程有些诧异，又有些警惕，“你，不怪我没有第一时间回家？”

    

    “不怪，这都是小事情。”

    

    “那什么是大事情？”

    

    “我炖了牛鞭汤，等你回来喝。”

    

    李前程嘴角一抽，“又来了……”