公室灯亮着，陆凡过去串门，详细汇报了关于华原省机构改革的构想。

    

    听完汇报后，刘令豪感慨道：“李老给我打电话了，省政府这边你放心，肯定会全力以赴支持你的工作。陆凡，自古变法多有流血，机构改革也概莫能外。这是把双刃剑，加减之间，权力交替，收益大，风险也大，我建议你慎之重之，先易后难，循序渐进来，尽量不要激发干部们的对立情绪。”

    

    陆凡回道：“感谢省长的提点和关心，我这次下了决心，也跟鸿涛书记做了承诺，华原的机构改革不光要‘改头换面’， 还要‘脱胎换骨’。请省长拟定一份名单，以免造成‘误伤’！”

    

    没想到，刘令豪直接从抽屉里拿出一张纸，递给了陆凡，原来他早就做好了打算。

    

    第二天早上七点，交警王睿就怀着忐忑的心情来到省委组织部，办公室主任谭亦桥专门给他交代了几句，暗示可能会有好事发生。

    

    7点55分左右，省委组织部部长陆凡从电梯出来，快到办公室门口时，谭亦桥出来汇报道：“部长，那个交警王睿来了。”

    

    “嗯，你让他到我办公室来。”

    

    坐到办公椅上，陆凡开始处理公务，王睿推门而入。

    

    陆凡抬头看了他一眼，说道：“喝水自已倒，我先把这份文件批了。”

    

    “部长，您忙！”说完，王睿站的笔直，因为领导没放话让他坐下。

    

    十分钟过后，王睿还保持着原样，站如松。

    

    陆凡放下笔，说道：“坐下说，你叫王睿是吧？”

    

    坐在会客椅上，王睿恭恭敬敬回道：“部长，我叫王睿，今年32岁，毕业于华原警察学院，现为执勤民警。”

    

    陆凡点了点头说：“组织部承担一项省委的重要工作，现在人手短缺，打算把你临时抽调过来。工作任务很繁重，可能需要每天加班加点，你个人有没有困难？”

    

    自从被免职后，王睿心灰意冷，甚至萌生过辞职的想法。现在，有一根救命稻草抛在他面前，而且稻草的那头是省委常委、组织部部长，王睿没有半分的迟疑，直接起立说道：“感谢部长给我这个宝贵的机会，我一定服从命令听指挥，发扬不怕苦、不怕累的精神，拿出‘越是艰难越向前’的干劲，保证竭尽所能完成好部长交办的每项工作！”言语中充满了感激之情。

    

    陆凡按了下按钮，办公室主任谭亦桥马上进来。

    

    “亦桥，把王睿带到材料组，让他参与制定《机构改革方案》，帮助他熟悉工作，尽快进入工作状态。”

    

    “好的，部长，我和荥郡市对接。”

    

    陆凡摇了摇头说：“不用对接，不要理会他们，直接让王睿上班就行，两周后把手续办过来，就安排在办公室。”

    

    “好的，部长，我亲自办。”

    

    一周后，《华原省省直事业单位重塑性改革方案》初稿形成，陆凡打算分两步走，先拿省直部门“开刀”，然后再把火烧到市县。

    

    和唐冰书记、刘令豪省长反复讨论后，《方案》基本确定。

    

    12月15日，省委召开常委会，专题研究华原省省直事业单位重塑性改革，组织部长陆凡做专题报告。

    

    会上宣布成立华原省事业单位改革领导小组，唐冰书记和刘令豪省长任双组长，省委组织部部长任常务副组长，省纪委书记赵凌云、常务副省长黄崇州、省委秘书长焦作任副组长，两办、常委单位、各省直部门、各市主要领导为成员。

    

    陆凡汇报道：“事业单位改革分两步走，先从重塑省直事业单位开始。

    

    我省事业单位普遍存在布局结构不合理、定位不准、效率不高、低小散等问题，领导小组将围绕现代化建设对‘事’和‘业’的要求，按照政事分开、事企分开、管办分离原则，推进事业单位重塑性改革、结构性优化、功能性再造，充分释放改革红利，激发事业单位活力，为现代化华原建设增添新动能。

    

    这次改革将把优化功能职能放在首位，划分公益类别，厘清政事关系、事企关系、管办关系，理顺管理体制和运行机制。同时，着力解决规模过小、职责交叉等问题。

    

    改革坚持为科学治理服务、为高质量发展服务、为人民群众服务，该减的坚决核减，该充实的切实加强，真正把编制资源用在刀刃上…… ”

    

    陆凡的汇报