第566 章 华原省改革领导小组 第(2/3)分页
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里做客!”
唐冰笑着回道:“代我向李老表示感谢,下次去燕城一定会登门拜访!”
到了单位,陆凡马上召开小范围会议,副部长邹炜鹏、秘书长李煜、办公室主任谭亦桥、督察处主任马绍星、干部一处处长胡天康、干部二处处长韩钰、干部监督一处处长杨秋实、干部监督二处处长谢思民参加会议。
这些人都是赵凌云和王希推荐的,陆凡平时也注意观察他们的工作能力及作风,目前看来是可用之人。
会议开始后,陆凡说道:“开会之前,我宣布一下工作纪律,要时刻筑牢保密意识和防腐意识,始终保持对组织纪律的敬畏之心。
今天的会议涉及全省机构改革,所有的资料、文件都是涉密的,不该说的不说,不该做的不做,自觉维护起组织纪律。
在机构改革的过程中,你们是主力军,要严防‘糖衣炮弹’‘利益输送’,严禁说情打招呼、干部考察中弄虚作假、利用职务之便谋取利益。坐直‘木板凳’,挺拔身姿,坐得横平竖直,切实把规矩立起来、纪律严起来,维护起组工干部的良好形象。
丑话说在前面,谁敢违法保密纪律和贪污受贿,我一定把你逐出干部队伍行列!”
此话一出,所有的人都神情专注,正襟危坐。
陆凡继续说道:“从今天开始,华原省机构改革正式启动,你们是《改革方案》起草者,我先说一下要求:
1、省直层面,按照‘5510”比例进行精简,即事业机构按不低于50%精简,事业编制按50%左右精简,其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%,不再保留科级和16名编制以下的事业单位,‘空壳单位’‘僵尸单位’以及特定历史任务已经完成的事业单位一律撤销;
2、厅级与处级领导职数分别精简10%与25%;
3、市县层面深度调整,事业机构精简比例达到45%,事业编制整体精简25%,其中全额拨款事业编制减幅为15%;
4、将省地矿局、省有色地质局、省煤田地质局、省核工业地质局及所属35个地勘类事业单位,整合组建‘一局一院一集团’;
5、市县层面,将5类社会保险经办机构整合为‘一窗通办’,让全省市、县两级社会保险经办机构总数由602家减少为177家;
6、精简整合各类议事协调机构,将现有的314个领导小组精简为15个;
7、坚持一次核定编制的原则,对超出核定编制数额的在编人员予以锁定,退一收一;限定三年期限,全面清退公益性岗位和劳务派遣;
8、对因改革造成的超职数领导人员和超岗人员,全部库存到省委组织部,实行台账管理,由我们统筹安排‘消化’;
9、将精简收回的编制向高质量发展、重点民生领域和基层一线倾斜,原则是‘减上补下、减县补乡’,形成社会治理重心下移的现代化治理格局,解决基层权责不对等、工作多而人员少的困境;
10、总体目标,共精简事业单位2735个,收回事业编制8万余名。其中,省直精简事业单位900个以上,收回编制1.3万名以上,精简领导职数1200名;市县精简事业单位1835个,收回编制7万名以上,精简领导职数3110名。
同志们,改革势在必行,一定要统筹兼顾、科学谋划、整体推进,让各单位无缝衔接、平稳运行,力争把对企业和老百姓的正常生产生活影响降至最低,我拜托大家了!”
部长讲完话后,整个会议室鸦雀无声,与会人员脸上写满了惊愕和难以置信,仿佛被施了定身咒一般动弹不得。所有人都沉浸在深深的震撼中,思绪如潮水般汹涌澎湃。
大家非常清楚,华原事业单位改革的浪潮即将以前所未有的规模展开,简直就是“大动刀子”,打响全国第一枪!这场改革不仅触及众多单位,其深度与广度亦令人瞩目、震撼!
最后,陆凡意有所指讲道:“还是我经常讲的那句话:以实绩论英雄、按贡献排座次、凭实绩用干部,树立能者上、平者让、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向,让想干事、敢干事者有机会、有干劲, 让能干事、肯干事者有舞台、有位置!
希望你们进一步提高站位、躬身入局、挺膺负责,不断展现新作为、干出新气象、作出新业绩,当好全省深化事业单位改革‘排头兵’!”