些狐疑，可是云天的话语中带着一丝肯定，于是请二人稍等后就来到了餐厅。

    厨师长看到菜单的时候也是满脸惊讶，开口问道：“这是你给客人推荐的？北京烤鸭和毛血旺是五天前刚刚上的新菜，在整个菜单的最后两页，还从来没人点过呢！”

    管晓卉这才想起刚刚的情形，连忙解释道：“厨师长，这都是客人自己点的，而且客人好像没看过菜单。”

    “什么？没看菜单？这怎么可能呢？”

    厨师长五天前才接到总部的通知，为了适应不同客人的口味，弘扬华国传统美食，特此增加北京烤鸭和毛血旺两道菜品，特制的烤箱和原材料当天就送来了。

    可是整整五天下来，从来没有人点过，北京烤鸭和毛血旺只好成了乘务长的员工餐，所以厨师长看到菜单的那一刻就以为是管晓卉给客人推荐的。

    “厨师长，我骗你干嘛，这可是客人自己点的，你赶紧做吧，耽误客人用餐就不好了。万一被投诉的话这个月奖金就没了。”

    云达航空的公司宗旨就是保证每一位乘客的满意，只要遭遇投诉就会扣除奖金，情况严重的给予严重警告或开除。

    云达航空的员工对此都颇有微词，可是云达航空给她们的待遇在行业里都是首屈一指的，比其他航空公司高出一倍都不止，你要是不想干的话有无数人抢着干。

    除了工资和奖金，其他的待遇更是豪横，表现突出的奖励一辆车、一间房都不在话下。去年一名地勤在候机厅救助了心脏病发的vip客人被直接擢升为部门经理，奖金足足有两百万之多。