第139章 困境之选 第(2/3)分页
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依然保持着冷静:“加大市场推广力度,调整营销策略,一定要夺回失去的市场。”
在重重困难面前,林晓每天都工作到深夜,身心俱疲。
“林总,您要注意休息,别把身体累垮了。”秘书关心地说道。
林晓摇摇头:“现在不是休息的时候,公司正处于关键时期,我不能放松。”
就在大家感到绝望的时候,终于传来了一个好消息。
一家知名的投资机构对公司的项目表示了浓厚的兴趣,并愿意提供资金支持。
“林总,我们有希望了!”苏然兴奋地说道。
林晓紧绷的脸上终于露出了一丝笑容:“太好了,但要与他们谈好条件,确保公司的利益。”
有了资金的支持,研发团队也取得了突破,解决了关键的技术难题。
“林总,我们成功了!”陈辉激动地跑来报告。
林晓眼中闪烁着泪光:“大家辛苦了,这是我们共同努力的结果。”
随着项目的推进,公司逐渐走出了困境。新产品的研发进入了最后的测试阶段。
“林总,只要测试通过,我们就可以准备推向市场了。”
林晓充满期待地说:“一定要确保测试的严谨性,不能有任何差错。”
然而,就在测试的过程中,又发现了一个严重的问题。
“林总,这个问题如果不解决,产品可能无法按时上市。”
林晓咬了咬牙:“集中所有资源,务必在最短的时间内解决。”
经过团队的日夜奋战,问题终于得到了解决,新产品顺利通过测试。
“林总,我们可以准备上市了!”
林晓长舒一口气:“好,立刻制定上市计划,这是我们的关键时刻。”
在新产品的发布会上,林晓站在舞台中央,充满自信地向全世界介绍公司的最新成果。
“这是我们经过无数次挑战和努力研发出来的产品,它将改变行业的未来。”
新产品一经推出,便引起了巨大的轰动,市场反应热烈,公司的销售业绩迅速攀升。
“林总,我们成功了!”
林晓看着欢呼雀跃的员工们,心中充满了感慨:“这只是一个开始,我们还要继续努力,创造更多的辉煌。”
然而,成功的背后,林晓知道,未来还有更多的艰难抉择等待着她和公司。
随着市场的变化,公司需要进一步扩大生产规模,但现有的工厂已经无法满足需求。
“林总,我们是新建工厂还是收购现有的工厂?”
林晓思考着:“新建工厂需要大量的时间和资金,收购现有的工厂可能会存在一些潜在的问题。”
同时,公司的人才储备也出现了不足,需要引进一批高素质的人才。
“林总,我们是从外部招聘还是内部培养?”
林晓陷入了两难的境地:“外部招聘可以快速解决人才短缺的问题,但内部培养更有利于员工的忠诚度和企业文化的传承。”
在一次高层会议上,大家对公司的发展方向产生了分歧。
“我认为我们应该多元化发展,进入新的领域。”
“我觉得还是应该专注于核心业务,做精做强。”
林晓静静地听着大家的争论,心中明白,每一个决策都关系到公司的生死存亡。
经过深思熟虑,林晓最终做出了决定。
“我们先集中精力扩大生产规模,新建工厂。同时,加强内部培养,提高员工的素质和能力。至于多元化发展,等我们在核心业务上站稳脚跟再说。”
公司按照林晓的决策稳步前进,业绩不断提升。
但就在这时,行业内出现了一项重大的技术变革,可能会颠覆现有的市场格局。
“林总,我们是跟进这项技术还是观望?”
林晓再次面临艰难的抉择:“如果跟进,需要投入大量的资源,而且风险未知。如果观望,可能会被市场淘汰。”
林晓决定组织一个专门的团队进行研究和评估。
“一定要给我一个准确、全面的分析报告,这关系到公司的未来。”
经过紧张的研究和分析,团队给出了建议。
“林总,我们认为应该跟进这项技术,但要逐步推进,控制风险。”
林晓采纳了建议,公司开始投入资源进行技术研发。
在这个过程中,遇到了无数的困难和挑战,但林晓始终坚定信念,带领团队勇往直前。
经过艰苦的努力,公司终于成功掌握了这项新技术,并将其应用到产品中,再次引领了市场潮流。
“林总,多亏了您的果断决策,我们又一次