五十年代军工大院

    第103章

    着对面的副厂长，叶满枝先是疑惑问：“石磊同学，你现在是以师兄的身份，还是副厂长的身份跟我谈话啊？”

    石磊还想维持体面，竿着打感情牌，“我既是你的师兄，又是机械厂的副厂长，但现在是在厂里那就以副厂长的身份谈话吧。

    吐满枝点点头说：“如果是顺兄的话，我不太方便跟你一个未婚男同学谈论怀孕的话题。”"..

    “不过，既然你是以副厂长的身份跟我谈话，那我就实话实说了，虽然怀孕比较浩耗女同志的精九但我

    本挺好的，并没耽误学习和工作，厂里开工半个月，赶工生产的五金订单，还是我在放假Z前从省五金公司拉过来的。

    叶满枝毫无心理负担地说着瞎话。

    其实五金公司的订单不是她拉来的，但是系里能拿到这笔订单

    ，肯定与广长经理专修班单的事只有苗主任知道，老苗应该不会戳她

    石磊不了解那笔订单的内情，只是接着她的话道：“你拉来那笔订单的时候，身体的各方面条件都比较不错，但是，随着你怀孕月份的增加，势必清耗你更多的精力，影响厂里工作...

    叶满皱后打断，直截了当地可

    长，你是想辞退

    “你别误会，我们没有要辞退你的意思。厂里只是考虑到你身体的实际情况，想让你暂时把工作放一放，专注身体和学业，等你生了孩子，过了这段重要时期，再

    新回来 石磊找她谈话之前，心里是很有把握的。

    吐满意是个孕妇，怀孕加上生孩子，没有个一年半裁恢复不过来。她离开的这段时间可以让大三的学生担任计划科长。

    等大三这一届的学生毕业离校，她再重新回厂里担任职务这是双方获益的事情。

    大三的学生能因此积累工作经验，为毕业分配增加砝码叶满枝也能趁此机会好好生娃养娃。

    石磊虽然有私心，但也算是为了叶满枝好然而，叶满枝却根本不领情。

    她难道不知道在机械厂兼任职务很消耗自己的精力吗？要是有其他选择，她也不想挺着肚子给自己找事。

    但现在高校要贯彻党的教育方针，把学习和生产劳动结合起来，全校师生都要参与劳动叶满枝要是不挺着肚子当科长，就得挺着肚子下车间了。

    她可以因为怀孕暂别科长的位置，但学校会因为她怀孕，就不让她参加劳动吗？显然不可能呀！

    再说，她现在把职务交出去简单，再想拿回来就难了

    等大三这届学生毕业时，厂管理层全部大换血，前朝的令箭放在本朝就是鸡毛。她要是回不到原来的岗位，找谁说理去啊？

    满枝这会儿主意挺正的，

    石磊就算把好处说出花几来，她也不可能同意把被劝得急了，她就看向一直没怎么出声的正厂长马洪亮。

    “厂长，咱们系办工厂是正规工厂吧？”“当然。”

    “哪个正规工厂会因为女职工怀孕，就让女职工休息一年半载？”叶满枝压着脾气说，“滨江市人委在1956年公布过‘保护女职工暂行办法’，在怀孕和哺乳期的女职工提出要求时，用人单位要按照调轻不调重，调近不调远的原则安排工作，

    “我之前在街道上班，街道办的工厂都是按照这个暂行办法严格执行的。石副厂长为我着想的好意，我心领了，但是咱们既然是正规工厂，那么在我没有提出调岗申请，工作也没有出现纰漏的时,厂用不能

    为我怀孕就给我调整岗位，或让我无限明体息。"..”

    在场一共四个人，除了主导谈话的石磊，另外三人都是有一定工作经验的调干生，

    叶满校区番话看似有理有据，但三个调干生心里都清楚，大多数企业对“保护女职工暂行办法”并不是严格执行的。

    执行情况全看企

    的度

    当初叶满枝为煤炉厂招工时，按照男女对半的比例招聘，三八便民服务站更是全员女同志。

    大多数工厂给街道办分配招聘指标时，都明确要求只招男工人

    女工有孕期和哺乳期，厂里还要适当照顾，招了女工以后，要增加定员，不合经济核算原则那个

    NIe

    力法

    定执行得马马虎 马洪亮在者家的县工业局工作过四年，对这种情况很清楚。

    但心里清楚是一回事，说出来又是另一回事

    叶满枝已经明确提到了执行“保护女职工暂行办法”，他当然不能明目张胆地反对，拿那些不执行“暂行办法”的企业举例子。

    马洪亮之前觉得叶满枝只是大一的学生，还是个精力有限的孕妇，所以石磊提出为计划科换人的时候，他保留了意见。

    个大三的同学上来，知识储备量更高，他也能因此收获同