汇报，我得都自己过一遍。

    杨华光继续往下道:“我们目前的人力成本也是严重超标的，人手目前还不大够，需要补充...”

    陈亚之猛地拍了一下桌子，道:“你他妈的胡说什么呢？人力成本怎么会不够？”

    杨华光道:“因为人手不够，大家都需要加班，所以填写了加班费...”说到后面已经细若蚊蝇。

    陈亚之怒意瞬间消失，突然有点想笑。

    万恶的领导，原来都是这么来的。

    陈亚之保持着努容道:“加班费统计了吗？一共是多少？”

    杨华光没有动，看样子，又没有统计。

    陈亚之打定了主意，这个项目总监得赶紧干掉，能力太差劲了。

    有关加班费的事情，在项目会上并没有继续讨论下去。不过从陈亚之的表情来看，众人也都领会到了其中的意思。

    加班可以，加班费就别想了。

    陈亚之并没有明说，不过他打算十月份发一个双薪，也算是鼓励大家的辛苦付出。

    杨华光继续汇报各个部门的零件问题。

    a面发布的阶段，主要都是底盘和动力总成方面的相关问题，陈亚之并不大熟悉。

    不过，他也没必要搞得太了解，只要能够满足项目节点和成本，他都没什么问题。

    至于会涉及到客户满意度和安全性的问题，他再好好了解下，随后给出相应的解决方案。

    项目会一共开了差不多四个小时。

    散会后，陈亚之将成峰叫到办公室，问道:“这个杨华光谁提拔上来的？”

    成峰道:“他是原来的内饰总监，我看他还不错，调到了项目总监的岗位。”

    陈亚之道:“你管这个叫不错？”

    成峰尴尬道:“我会尽快重新物色人选。”

    陈亚之随后道:“行，你先出去吧。”随后又补充道:“提前四个月，否则拿你是问。”