营企业甚至愿意出十倍的工资，只为这些大师傅来厂里指导生产，玩转一些高端生产设备。

    你别说，在这80年，敢出小一千招位大师傅工作，的确算非常有魄力，而且真的非常吸引人。

    三四级工还好，翻个倍也不过百，而这大师傅的工资在当今的社会上，是个让人想都不敢想的工资啊。

    哪怕阎解成自己的工资加上一些补贴，也就小几百，根本比不了。当然若是加上一些技术专利费可能就不止了。

    但是有专利费的人能有几个，社会上的底层工人开始收入不平衡了，而且还有愈演愈烈的趋势。

    许多本来就经营普通的国营厂，面对私营企业来势汹汹的挖人，也没什么好办法。

    毕竟若只是高一点，他们还有信心劝劝人家大师傅，以及一些技术员。biqupai.c0

    但这可是好几倍的收入啊，他们给的实在太多了，别说这些师傅了，就是他们这些个厂长都有些按耐不住。

    毕竟有些老板可是让他们这些厂长，一起出来合伙办厂，这利润能不让他们心动么。

    而那些效益好的国营大厂则不同，开始朝上头建议，表示分配制度不合理，要求工资改革。

    北京的许多大厂也纷纷开始建议，这方面倒正好合了阎解成和俞华的意。

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