品牌部的运营组组长，算是托了霍承的福——

    原本品牌部之下并没有组别区分，除了赵建山是大领导之外，其他都是干活儿的小兵。

    汤国强已经在这里干了三年多，算是组里的老员工了，但一直都没有升职机会。好在最近品牌部突然架构调整，把原本的人员分成了运营组和宣传组，他这才算是熬出头。

    汤国强：「秋姐……嘘.jpg」

    意思就是，不可说，不可说。

    看来情况还不太明朗？

    南秋正疑惑的时候，微信提示收到一条消息。

    霍承：「麻烦有空发一下你们公司简介以及服务团队介绍，谢谢。」

    南秋撇撇嘴，这说话语气，这规范的标点符号用法，看起来的确像个上了年纪的老干部，跟豪时那群说话动不动就夹杂英文单词和网络用语的互联网弄潮儿完全不同。

    南秋：「好的霍组长。」

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    霍承自打办完入职手续之后，就一直在看公司的人员架构，并没有发现南秋这个名字。

    后来在新人欢迎会上，他忍不住问人事，是不是全公司人都到齐了。

    “都到齐了，今天没有请假的，大家都来了。”

    不可能啊，除了员工，谁还会天天转发豪时生活的新闻啊……

    直到总监赵建山把他拉进了供应商对接群，他才意识到，原来自己幻想着能成为同事的南秋，居然是自己的乙方？

    此刻，霍承坐在豪时生活总经理于庆的办公室沙发上，没怎么理会于庆关于公司理念的慷慨陈词，只是看着手机上，南秋发来的、字里行间透着热情的微信消息，忍不住勾起唇角。

    毕竟手指稍微往上滑动，就能看见几天前那条言语冰冷的「感恩遇见，祝你以后一切顺利」，以及自己发出消息之后大大的红色感叹号。

    姐姐居然还两幅面孔呢。

    “于总，您说得太好了！我觉得咱们公司一定大有可为！我先出去了，熟悉熟悉工作内容。”

    正在描绘公司未来广阔发展前景的于庆，见霍承对自己的演讲如此肯定，心里备受鼓舞。虽然不知道霍承到底是霍董事长的什么亲戚，但既然一个姓，还是集团的人事直接下发通知，那肯定关系匪浅。