质的差距。”

    姜掌门：“差距显著啊。”

    ☆、09882-该夸

    我：“姜掌门，你伙同闲人们一起欺负管事，对你有什么好处吗？你的日常工作是需要管事们配合，不是闲人们。”

    姜掌门：“此言差矣。管事们的工作层层分下去最终也是要落到全宗弟子头上的。所有的管理工作说到底都是需要不修管理的大众配合。我这是在稳固我的管理基础。”

    闲人们：“得民心者得天下。”

    我看着管事们无奈的表情，琢磨：以前是懂管理的人认同姜掌门的做法、不懂管理的人普遍黑姜掌门；现在姜掌门刷好了不懂管理的人的好感度，而懂管理的那些……气归气，但依然是理性占上风，能理解并听从姜掌门正确的安排。所以姜掌门就没黑啦？

    管事们大概是理解错了我的表情，他们警惕地回视我：“你又想干什么？提醒你啊，裴二公子，之前姜掌门是想借由你的影响测试一下针对宗内的新调控方案，所以从头到尾护着你；但现在他的测试结束了，你再闹出大动静他不一定会再出手，然后你面对的就会是戒律处，可能还需要对受损者进行赔偿。”

    我：“你们这不是很明白吗？那为什么还要指责姜掌门徇私？”

    管事：“他做事的时候本来就带着私念。”

    我：“在把公事成绩做到优秀的同时，兼顾一下私事，这没问题吧？你们管理部门的规章里从来没有禁止过这个吧？批判的只是因私废公。如果能真正做到公私兼顾，一般是要夸奖的吧？”

    姜掌门：“是的，该夸。反正，我手下的哪个管事做到了公私兼顾我肯定会夸，也许还会提升一下他的权限。因为能做到兼顾意味着已经找到了自己私与公的共行轨道。拟人地说就是，让自己的私与公结为了道侣，这是喜事呀。”

    闲人们：“哦，原来是这么算的。”

    管事们更加心累，脸上明明白白写着：求求你别瞎拟人行吗？

    但闲人们看不懂，而看得懂的姜掌门擅长装瞎。

    我：“你们啊，想过自己与姜掌门的差距在哪里吗？最关键的一点就是你们对待公事时太严肃。当然，对待公事肯定需要认真，但并不需要供起来。这可是你们道的重要组成成分，简言之就是你们自身的一部分。你们应该把公事当作日常、放在与你们的私事平等的地位。可以玩笑、可以随意，只要守好了底线，则在底线之上很多事情都可以变通。”

    姜掌门笑着点头。

    ☆、09883-还是张狂

    管事们没好气地呛我：“不需要你这个不修管理道的惹事精指手画脚。你也就只有理论知识过硬了。让你实操，你分得清放松与不负责任之间的界限吗？”

    我：“我为什么要实操？我又不修这个。具体的分寸拿捏是你们这些主修管理的人的事情，我这个纯理论派只管高屋建瓴。”

    闲人们给我鼓掌。

    管事们瞪着我，但拿我没办法，因为我的日常生活基本求不到他们。

    我需要与云霞宗官方部门打交道的事情比较两极分化。

    一种是理论上需要各部门的高层才能决断，但这类事情我是偷懒直接找姜掌门，然后由姜掌门去与各管事打交道，我可以连管事们的名字都不查看，他们即使对我有情绪也不能违逆顶头上司的吩咐。

    另一种则是底层工作人员直接照着常规流程便可以处理的琐事、根本报不到管事那里去。如果管事硬要插手就会触犯部门规章——比如任务处的任务交接——而底层工作人员极少把自己归入管理道的范围，他们在各部门工作通常只是为了赚钱和享受部门便利，日常最大的乐趣之一就是看自己部门的高层焦头烂额。在上司与我之间他们从来更偏心我。

    所以说，我即使把云霞宗的上层管事全得罪光了，他们也卡不住我任何事。

    家精：“又开始张狂了，惠菇长老的教导还有一场渡劫好像没能掰正裴林的思维嘛。”

    裴简卓：“剑修狂一些经常是好事。”

    裴冰：“我恍惚记得裴林曾经还挺没自信的？”

    小随：“这是成长了。”

    毛球：“接下来就是要把这份狂劲儿给稳定下来。”

    冰花圃：“好好养，茁壮长。”

    裴沙：“长长长。”

    疯算子加工厂一秒钟产出了五个冰数花，立刻破坏了欢喜的气氛，我也狂不下去了。

    疯算子：“一秒两个真的太慢了，排了好长好长的队。我判断速度翻很多倍后你能承受住的。”

    ……哦。：，，.