第十三章:入职中环.一周培训 第(2/3)分页

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情轻松、愉悦!

    周一清晨,清鸿早早出发至公司班车指定的集合地点,“中环光电”和“中环阳光”往返班车的待遇的确悬殊。

    “光电”是一窝蜂地挤上包租的105路公交车,是否有座听天由命,若未有座,大约站立四十分钟左右方才至园区。

    “阳光”是厂区的大巴,按员工的数量安排相应的班车,总计四条线路,凭工卡上车,秩序井然,犯春困的员工完全可以在车里补上个回笼觉。

    到达园区后,清鸿径直来到了人事部,员工陆续到达,楼道里熙熙攘攘,祝早声不绝于耳。任跃信和严军早到了一些,人事专员小何拿出一张表格让严军填写,任跃信献着新员工的殷勤,正在帮小何打水。

    约十分钟左右,廖凯赶了过来,气有一些喘,忙着解释跑到一号红楼了,才发现是组件公司的办公室,微怨着三栋建筑太像了。人事专员小何并未计较,催促着大家尽快填写完,稍后便帮四人一起办理入职的手续。

    “中环电气”总部位于苏城,形成了变压器、光伏、新材料等几大板块,其中光伏板块的“中环阳光”在国外上市,成为苏城首家在美国上市的企业。

    下属“中环光电”以研究销售光伏应用为主;“中环阳光”从事电池片、组件的生产,以国外市场为主;“中环科领”以国内市场组件生产为主。

    上午的培训让清鸿对集团有了初步的了解,亦为公司的成就振奋,中午人事部根据招聘需求安排了部门和办公用品的发放。清鸿和廖凯至项目一部,以风光应用系统销售为主。任跃信、严军至项目二部,以小型光电建筑开拓为主。

    项目一部总经理宦定强,中年男子,个头挑高,清瘦的脸庞,话不多,一副紧张的做派。其让清鸿和廖凯这周主要以培训为主,说话时眼睛不离电脑,清鸿和廖凯亦不便多问,不经意间却发现他正研究着股票的K线。

    项目二部总经理曹光,微胖,带着银色眼镜,说话时嘴角上扬,给人一种随和的感觉。半天不到任跃信和严军就和他打成一片,楼道里便多上几个烟蒂。

    任跃信原在“苏瑞集团”工作,对光伏有一定的了解,严军原单位“中胜光电”,整个行业都较为熟悉,谈起来又多了几分话题。

    下午的培训以光伏应用的理论为主,清鸿第一次接触到光伏发电应用,光伏发电是一种利用半导体材料的光伏效应,将阳光辐射转换为电能的一种应用,分独立运行和并入电网运行两种方式。

    火电、风电,水电等都是电磁物理原理发电,真未想到阳光照射在光伏组件上竟也能发电,算是颠覆了清鸿对以往发电理论的认知。

    疑惑中的惊讶,传说中的“光生伏打”效应,听得不甚真,只知道发电的光伏组件须有高纯度的硅料制成。硅是地球上最不缺的,但提高纯度的门槛却是很高,纯度越高,光电转换效率越高,这便是上游的硅料和硅片等产业。

    光伏组件经阳光辐射后,所发电量为直流电,同时阳光辐射的不稳定性导致光伏发电的不稳定性,这种电力难以应用到日常生活,这便需要相关的控制及变压设备,同时直流变交流,需要相关的逆变设备。

    光伏发电应用根据所使用光伏组件的功率(W)来定义容量,功率*有效日照辐射时间,便是所发电量(KWh)。每个地区的日照有效辐射时间,可以根据相关的气象资料得到。

    至于光伏应用容量的合理配置,如满足不同功率负载的组件容量、逆变器的容量、变压器的容量、离网独立运行保证一定阴雨天数供电的蓄电池容量等,考虑到很多新员工并非项目条线上的,讲师并未过多的言到。

    这一天过得很是充实,满脑子的新鲜。回到住的地方,清鸿一股脑地给欣萍宣贯,欣萍听后是一脸的懵圈。“这种状态要继续,不要新鲜不过三天啊!”看着清鸿那有趣的劲头,欣萍也是乐了。

    第二天,以参观工厂了解产品的生产流程为主,同时增加了对光伏产品的直观印象,更是惊讶于这蓝、黑色的片子吸收阳光后竟然能有发电的效果。培训效果很好,互动较多,集团是国内为数不多的全产业链公司。

    首先了解了晶体硅的特征,然后来到了拉棒、铸锭的车间,学习硅材料的生产工艺,参观了硅片切片的成品,同时到了“中环阳光”电池片的生产车间。

    车间是无尘车间,所有员工都换上了鞋套,跟着讲师深入到每一道工序。流水作业,忙碌的氛围,传送带上的每一件半成品都显得格外精致,让每一个员工都充满了好奇。

    太阳能光伏组件生产车间,乍一看就知晓是劳动密集型的,层压、封边、撕膜、贴牌等不同工序的员工不断地重复忙碌。

    最后讲师带着所有员工来到了光伏组件的成品库,根据讲解的内容指着单晶硅和多晶硅组件即兴提了一些问题,所有员工皆回答得朗朗上口,其实单晶、多晶的特征区别还是很明显的。

    “硅料提纯技术的壁垒较高,目前国内大部分