第1249章 干部晋升方案 第(2/2)分页

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    倪奇霞不是贪官,如果是,涉案金额只有三十多万,而且,还极具争议。

    李恨水伸伸懒腰,说:“小沐,我休息啦。时间不早,你也早点休息吧。”

    “嗯。”倪潇沐腼腆地点点头。

    ……

    毕东生将干部晋升方案征求意见稿呈送到李恨水面前。

    李恨水快速浏览一遍,指出了几个问题:“毕局长,笔试比重是不是太小了?面试比重是不是太大了?民主测评折算分值所占比重是不是大了?”

    毕东生说:“李市长,笔试比重小,是因为有的干部能干不会考试,有的干部能考不会干。

    面试比重大,考虑到面试时都是党委成员参加,党委能够把控入围人选。

    民主测评比重大,是想将群众基础好的干部选上来。”

    李恨水说:“我不太赞同方案初稿。笔试要考应知应会知识,比如公文写作。机关每位同志都要熟练掌握。但有的同志办文能力太差,公文基本格式都不知道。”

    李恨水随手将一份文件递给毕东生看:“你看,公文标题叫请示报告,请示是请示,报告是报告,哪有什么请示报告?

    笔试比重占40%,而且确保笔试绝对公平。可以将考试范围提前发给每位干部,公文写作、新闻写作、法律知识必考。

    面试比重占30%,七名评委中,市局出三个,另外四个请专家及组织、人事部门领导参加。不能全部由市局领导参加,并对评委信息严格保密。

    民主测评占20%吧,说实话,我一直对民主测评持保留意见,但又不能不搞。有的干部会来事,善于拉票,请客吃饭打球什么的,测评折算分值肯定高于那些埋头苦干、不善交际的干部。因此,占比不能太高。

    此外,对于获得省市表彰、岗位能手、业务专家之类称号的干部适当加分,体现有为才有位的用人导向。”

    毕东生方案初稿,对于市局党委票决这块没有异议。按照惯例,市局一把手投票所占分值明显高于其他党委委员。

    比如,方案规定党委研究折算分值占10%,一把手占4%,其他6名党委委员各占1%。

    “李市长,我回去按照你的意见再修改完善。”

    李恨水点点头:“在征求党委成员意见后,提交市局党委会议研究通过。”

    毕东生虽然是成昆的亲信,但对李恨水也保持应有的尊重。毕竟,李恨水才是市公安局的一把手。在一棵树上吊死是很危险的事。

    下午,李恨水要见陈然,还有她的老总乔奕凌。

    因为乔奕凌今天来了。