第573章 收获人才 第(2/3)分页
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二十五份试卷,竟然只有一个合格的。
那张伟这边估计也悬了。
按照二十五分之一的概率,他那边要么没有,要么只有一个。
四人全都看向了一直没说话的张伟。
纷纷开口安慰。
“张总,没事,我一会就在群里接着招人,咱们再来一波,肯定能招够人。”
“要不咱找科里帮帮忙?看他们有没有办法招人?”
“再来一波估计说不定会推后正式生产的时间,我觉得,要不回去问问咱村的矿工,说不定有人愿意来呢?”
“但现在不是愿不愿意来的问题,问题是咱们只能要合格的人。”
四人讨论了几句,场面又陷入了安静。
如果这回只招到一个的话,那剩下的四个只能再想办法招。
按这次合格率,至少得两三次才能招够剩下的四个人。
那都猴年马月了?黄花菜都该凉了吧。
张伟没有搭话,突然低头开始扒起了试卷,十几秒后。
十几份试卷分成了两部分,他放下多的那部分,举起了手里的四张试卷。
微笑开口。
“可能是因为我批改的试卷多,合格的人都跑到我这里来了。”
众人一愣,夺过他手里的试卷。
只见四张试卷里有两张一百,一张九十六,一张九十四。
本来还垂头丧气的四人脸上顿时露出笑容。
这四个再加上张卓那边批改出来的一个,五个工人,齐了!
众人兴奋的聊了几句,张伟就大声宣读起了成绩。
被淘汰的人宣读完,开始宣读合格人选。
“
“韩洋,安全监察部门,满分一百,得分九十八。”
“陈飞逸,成品生产部门,满分一百,得分九十四。”
“罗姝静,安全检查部门,满分一百,得分一百!”
“......”
五名九十分以上的工人成绩宣读完,剩下的三十三名工人开始陆续离场。
期间有想核对试卷的,张伟都让他们上来核对。
反正题都是他们自己做的,他们的批改没问题,他们上来也说不出什么来。
不过这五名九十分以上的还有个问题。
那就是韩洋和罗姝静撞部门了。
他们安全监察部门要考的安全条例跟别的部门不一样。
他们要监察其他所有部门的行为,所以要背下完整版安全条例的内容。
也就是说,两人考试的成绩要比其他部门的含金量更高。
不说罗姝静这个满分,就是韩洋这个九十八分。
要比其他部门考一百难度还要大。
但规矩就是规矩,谁分高就录取谁。
罗姝静肯定是能进入下一轮的,但问题是韩洋这个九十八分肯定不能就这么淘汰了。
这么个人才就因为差两分被刷下来就太亏了。
张伟准备找他谈谈转岗,现在安全监察部门和运输部门都满了。
他可以选择调去生产部门和开采部门。
但这两个部门干活会比监察部门累一些,张伟怀着被拒绝的觉悟找到韩洋聊了这件事。
但出乎意料的他竟然一口就答应调去开采部门了。
这让张伟很是惊喜。
韩洋能够留下,这也意味着他的招人目标已经完美达成!
下一步只要把这些人好好培训好就行了。
有这么一批高素质的工人在,张伟觉得用不了多长时间采石场肯定就能走上正轨。
不仅能赶上优秀矿企的评选,更能赚到更多的钱。