第403章 星耀公司组织架构与管理架构调整(1) 第(2/2)分页

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运营,执行董事会决议,制定运营策略,协调各子公司间资源分配与合作,对公司经营成果负责,定期向董事会汇报工作进展与业绩。”

    

    “战略规划部负责分析宏观经济、行业趋势与技术发展,为集团制定长期发展战略与短期经营计划,评估战略实施效果并适时调整,为各子公司业务规划提供指导,确保集团整体战略协同。”

    

    “ 财务中心负责统筹集团财务管理,包括预算编制、资金调配、财务报告、税务筹划与风险管理。建立统一财务制度与核算体系,监控子公司财务状况,提供财务分析与决策支持,保障集团资金链安全与财务稳健性。”

    

    “人力资源中心负责制定集团人力资源战略与政策,涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利与员工关系管理。设计人才发展路径,培养与储备核心人才,促进员工职业成长,营造积极企业文化,提升员工满意度与忠诚度。”

    

    “ 技术研发中心负责整合集团技术资源,开展前沿技术研究与共性技术开发,推动跨子公司技术合作与创新成果共享。为子公司提供技术支持与指导,促进技术转化与应用,提升集团整体技术竞争力。”

    

    “ 风险管理部负责识别、评估与应对集团面临的各类风险,包括市场、信用、操作、法律与技术风险等。建立风险预警机制与应对预案,监控风险指标,定期向管理层汇报风险状况,确保集团运营风险可控。”

    

    “内部审计部将独立开展内部审计工作,审查集团财务收支、内部控制、风险管理与合规运营情况。发现问题及时提出整改建议,跟踪整改效果,保障集团运营合规性与内部控制有效性。”

    

    “企业公关与宣传部负责塑造与维护集团品牌形象,制定公关与宣传策略,处理媒体关系与危机公关事件。开展企业形象宣传、产品推广与社会责任活动,提升集团知名度与美誉度,促进企业与利益相关者良好沟通与互动。”

    

    “这就是总部各部门的职责,接下来,我将宣布各部门的人事任命。”

    

    众人一听,马上打起精神来。

    

    叶云州喝了一口水,停顿了一下后才继续说道:“我将亲自担任公司董事长,叶震霆先生,李婉蓉女士将担任公司的执行董事。黄志忠先生,郑海泉先生,陈启明先生将担任公司的非执行董事。”

    

    “啪啪啪啪~”全场响起热烈掌声。

    

    大家内心并没有什么异议,因为星耀集团本来就是家族企业,由叶云州100%持股的,由他们一家三口掌握最高决策层没毛病。其实这不像一个董事会,更像一个家族理事会。

    

    至于非执行董事嘛,一般只有建议权,没有决策权。而且这三位非执行董事中黄志忠是汇丰控股行政总裁,郑海泉是汇丰控股亚太区主席,陈启明是云州资本总经理,都是叶云州公司旗下的高管。