同志带来了很大压力。”

    众人一时摸不准姜冉这话是什么意思，都悄悄交流起来。

    “难道是给加班费就是个幌子，意思还是建议大家主动免费加班，向老张一样？”

    “你要这么说，那这老张还真是讨厌。我原来还以为他高风亮节来着！”

    姜冉无视下面的窃窃私语，提高了声音：“我们是一个整体，要想跑得快，必须每一个环节都通力合作才可以。”

    “大家愿意加班是好事，但是我作为厂领导，并不提倡免费加班这种事情。”

    “所以，老张，一会开完会，你就去财务把这段时间的加班费都领了。”

    “大家要记住一件事情，在我们厂，认真付出是一定会有回报的！”

    台下，响起了诚挚的掌声。

    姜冉又说了几件其他事情，便侧过身道：“现在，有请楚总和李总讲话！”

    楚辞的讲话就简单多了，他只强调了一件事情：“从今天开始，我们修订一下员工考核机制。”

    “除了正常的业绩考核外，加入一项人际关系考核，由部门领导评分和自我评分两部分组成。”

    “加入这项考核的原因是，让大家能够在工作中更团结，更舒心自在！”

    楚辞说完，赵爱华就激灵灵地打了个寒战。

    “好了，我的发言到此结束。现在，由李总和姜总给大家发放本季度的奖金。”

    这次，大家掌声久久不息。

    毫无意外，赵爱华的奖金是年轻员工中最多的。

    她在领奖金时，楚总还特意褒奖了她几句。

    只是在她看来，楚总应该是意有所指的。

    最后一个领奖金的是耿会计。

    姜冉把厚厚的一个信封交到她手里，笑着道：“咱们之间，客套

    的话就不说了。”

    “对了，我给依依的礼物也选好了，要不咱们一起去？”

    耿会计拿着红包，呆立当场！