“傻柱，你这做的什么菜？这能给客人吃吗？”李怀德皱着眉头说道。www.tecleading.com

    傻柱不服气地回应道：“李主任，我这都是按照最高标准做的，怎么就不行了？”

    李怀德冷笑一声：“你还顶嘴？赶紧重新做，做不好你就等着受处分吧。”

    傻柱无奈，只能重新开始准备菜肴。他知道李怀德是在故意为难他，但又没有办法。在这个过程中，傻柱不得不加班加点地工作，身心俱疲。

    除了在工作上刁难傻柱，李怀德还在考核和评优方面打压他。每次到了考核的时候，李怀德总是给傻柱打最低分，不管傻柱的工作表现有多出色。而对于那些与他关系好的人，李怀德则毫不吝啬地给予高分和好评。

    在一次优秀员工评选中，傻柱本以为自己的工作成绩有目共睹，应该能获得这个荣誉。但李怀德却把这个荣誉给了一个平时工作表现一般的人，理由是那个人更听话、更服从领导安排。傻柱得知这个结果后，心中充满了愤怒和失望。

    “李主任，这评选不公平！我的工作成绩大家都看在眼里，为什么我不能被评为优秀员工？”傻柱找到李怀德质问。

    李怀德却不以为然地说道：“傻柱，你别不服气。评选是综合考虑的，你虽然工作能力强，但你的态度有问题。你不服从领导安排，还敢打领导，这样的人怎么能评为优秀员工呢？”

    傻柱被李怀德的话气得说不出话来。他知道李怀德是在故意报复他，但他又没有证据。在李怀德的不断打压下，傻柱的工作积极性受到了极大的影响。他开始变得消极怠工，对工作也不再像以前那样认真负责。

    而李怀德看到傻柱的变化，心中却暗自得意。他觉得自己终于出了一口恶气，让傻柱知道了得罪领导的后果。但他却没有意识到，他的这种行为不仅伤害了傻柱，也影响了整个厨房的工作效率和质量。

    在四合院中，傻柱的心情也变得越来越差。他把在工厂里受到的委屈和压力都发泄在了邻居们身上，与大家的关系也变得紧张起来。大家都觉得傻柱变了，不再是以前那个热情开朗的人。

    而傻柱自己也陷入了深深的困境中，不知道该如何摆脱李怀德的刁难。他开始后悔自己当初的冲动行为，但现在已经太晚了。他只能在心里默默祈祷，希望李怀德能早日放过他，让他的生活恢复正常。

    日子一天天过去，傻柱在李怀德的穿小鞋下过得越发艰难。

    在厨房工作时，李怀德总是鸡蛋里挑骨头。哪怕傻柱的菜做得再美味，他也能找出各种莫须有的问题。有一次，傻柱做了一道拿手的红烧肉，香气四溢，其他厨师和帮厨们都赞不绝口。但李怀德尝了一口后，却皱起眉头说：“傻柱，你这肉烧得太油腻了，不符合现在提倡的健康饮食标准。重新做！”傻柱无奈，只能重新做一份，但他心里清楚，李怀德这是故意找茬。

    不仅如此，李怀德还经常在众人面前批评傻柱，让他难堪。有一次，厨房的同事们都在忙碌地准备午餐，李怀德突然大声说道：“大家都看看，傻柱做事总是这么毛糙。你们可不能像他一样，要认真负责，把工作做好。”傻柱听了，脸上火辣辣的，心里充满了屈辱。

    傻柱也曾想过向更高层的领导反映情况，但他又担心李怀德会更加变本加厉地报复他。而且，他也没有确凿的证据证明李怀德在故意针对他，所以只能忍气吞声。

    在四合院中，傻柱的情绪也越来越低落。他不再像以前那样和邻居们有说有笑，而是常常一个人坐在角落里发呆。秦淮茹看到傻柱的变化，心里也很不好受。她找到傻柱，关心地问道：“傻柱，你最近怎么了？是不是遇到什么麻烦了？”傻柱叹了口气，把在工厂里被李怀德穿小鞋的事情告诉了秦淮茹。秦淮茹听了，也很气愤，但她也不知道该如何帮助傻柱。

    与此同时，李怀德并没有打算放过傻柱。他又想出了一个新的办法来折磨傻柱。他要求傻柱在一周内学会做十道新菜，并且要达到他的高标准。如果做不到，就扣除傻柱的工资和奖金。傻柱知道这是一个几乎不可能完成的任务，但他又没有办法拒绝。

    在接下来的一周里，傻柱几乎每天都加班到很晚，努力学习新菜的做法。他翻阅了大量的菜谱，请教了其他厨师，甚至还去外面的餐馆品尝新菜，寻找灵感。但无论他怎么努力，李怀德总是能找到不满意的地方。

    终于，一周的时间过去了，傻柱没有完成李怀德的任务。李怀德毫不留情地扣除了傻柱的工资和奖金，还在全体员工大会上批评了傻柱。傻柱心中充满了绝望和愤怒，他觉得自己已经走投无路了。

    就在傻柱陷入绝望的时候，一个意外的机会出现了。工厂里要举办一场厨艺大赛，获胜者将有机会获得丰厚的奖金和晋升机会。傻柱决定参加这场比赛，他想通过自己的努力来改变现状。

    在准备比赛的过程中，傻柱付出了比平时更多的努力。他精心挑选食材，反复练习每一道菜的做法，力