第五十三章 人事部总监有请 第(2/2)分页
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张。
正常她还要过段时间才能申请转正,只是他们部门新城项目完结了,梁师傅看她表现的不错,专业知识也扎实,想着让她早点转正。
这样一来后续新项目下来她就可以以正式员工的身份加入,苏黎家的情况梁师傅多少了解一些,他也想她能多拿点工资奖金。
徐之遥看她有些惆怅,就安慰她“你放心,梁经理主动让你提的那就是走个过场而已,肯定
不会卡你的。”
陈涛也让她宽心,上次苏黎和陈涛说清楚以后,开始的一两天两人还有些尴尬,后来也就好了。
毕竟三个人混一起也挺久了,陈涛性格也不是什么纠结的人,尴尬过去了就恢复如常了。
隔天人事就通知苏黎去见人事总监,苏黎赶紧去了,进去以后苏黎打了招呼,有些紧张的坐在椅子上。
人事总监李文平是个四十几岁的中年男人,大肚便便,秃顶,一双小眼睛透过眼镜盯着苏黎滴溜溜的转。
苏黎被他看的有些不舒服,过了许久李文平才开口“苏黎,你的转正申请我看了,你们梁经理对你评价挺高的啊?”
苏黎赶紧说道“都是梁师傅带的好,部门同事也帮了我许多。”
“正常来说,你们项目部的实习生周期是六个月,你这才三个多月。”李文平站起来倒了杯水。
苏黎心里咯噔了一下,这个她是知道的,当时面试的时候就有说过实习期三到六个月,一般情况下都是六个月转正,表现好的才有可能提前转,而她这个确实是算递交的比较早的了。