第七十章 第(2/3)分页

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临的困境比他糟糕,选官权力在世家手里,军权也在关陇集团手里,哎呀呀,这样一想还真是同情他的便宜岳父了。

    【这种打压从科举制就能看出来,科举制的出现对于世家门阀的威力大家应该都知道,在科举制出来前,华夏中原选官是靠察举制和九品中正制。】

    【察举制主要科目两科,孝廉和秀才,这个秀才跟后世科举制中的秀才是两回事。先说说孝廉,这个大家能理解,选孝子,汉朝以孝治国,想要不如仕途,首先要养望,靠着孝名是最快捷渠道,典型案例“卧冰求鲤”。】

    刘彻来了精神,他很想知道后世的选才之策。

    秦王政抬头目光如炬。

    【孝廉讲白了就是挑选道德品德高的人才,这种制度一开始是好的,后来变了味,成为世家大族相互吹捧的手段,底层人才若是不投靠世家大族,连孝名都传播不开,更不要说什么养望,这玩意是世家大族才能玩得转。】

    【两汉蜀汉的秀才,源于举荐,就是地方官员举荐人才,这种后期也被世家贵族垄断,发展到地方官员举荐的全都是当地世家。世

    代当官千年门阀就是这么发展起来的。】

    秦王政心里点评,这项选拔人才制度不适合大秦☆_[(,大秦选人只从官学挑选,靠孝出名的人才……

    秦王政了然。

    这不就是儒家认定的人才吗?

    【察举制做官途径被世家贵族垄断,从曹魏开始,不再接受孝廉和地方秀才,既然你们推选的人才我不满意,我就派人亲自下地方去挑选人才。】

    【魏晋南北朝的九品中正制就是朝廷自己选官,中正是选官的官名,有大小之分,大中正是各州郡推选的中央官员,需要德名兼具,小中正就是地方选官之人,先由各地小中正统计地方人才,这种人才靠的是乡里推荐,并不是小中正写上谁就是谁,人才列在表中后,小中正还要写评语,再协助大中正根据这些人才划分等级,因人才分九个等级,被称为九品中正制。】

    刘彻惊喜,这个法子好,完全可以补足察举制的不足。

    将天下人才尽入彀中。

    【中央再根据大中正的列表选官,这种制度显然要比察举制先进,避免了地方官员弄虚作假,可惜任何一种制度发展时间一长都能找到漏洞,正所谓上有政策下有对策,当选官的中正出身世家大族时,选官时的评语自然也倾向对家族有利的一面,九品中正制再次成为世家门阀手中的工具。】

    刘彻无所谓,政策吗?到最后都会变样,不过没关系,变了再改就是。

    不会有人一套政策用到头,改都不改的吧?

    【到了隋文帝,为了减弱地方世家对人才的垄断,废除了九品中正制,恢复了汉朝的察举制,只是隋朝的察举制跟汉朝不同,选的是志行修谨、清平干济两科。前者有德,后者有才,这两样人才被地方推给朝廷后并不是根据地方评语选官,而是多加了一道殿试。】

    【很好理解,杨坚接受地方推举的人才,只是这些人才能不能做官,先考个试吧,杨坚出题,面试,挑选符合他心意的人才。】

    咦,学到了,下次试试。

    刘彻修修改改完善自己的选才之举。

    【直接将人事权从世家门阀手里转移到皇帝手里,杨坚在位期间还是世家推举人选中挑选合心意的人才,大致在世家门阀可以接受范围内,毕竟皇帝再怎么挑选,都是世家门阀推举的人选。】

    【可到了杨广时就不一样了,为了将人事权掌握在自己手里,他直接改进了这种选拔人才的方式,公元607年,杨广下诏颁布进士科,每年定期考试选拔人才,“进士”就是通过考试的备用人才,考试内容以诗赋为主,儒家经典、时事政治为辅。】

    “报,晋王到。”

    大雨中,杨广被带到殿门外等候,虽然披着雨具,脸上却被雨水打湿,披散的长发增添了他的狼狈之色。

    “让他滚进来!”杨坚冷哼一声。

    心中惴惴不安的杨广进来,刚跪下喊了一声“儿臣叩见父皇母后。”

    话音刚落就被杨坚出其不意踹了一脚,杨广在地上翻

    滚不敢反抗。

    “你这个孽障,败家子,今日看我就打死你!”

    独孤皇后重重咳嗽一声,被提醒的杨坚冷眼刺了次子一眼,坐回原位,“滚去跪好!”

    杨广松了口气,一瘸一瘸走到太子杨勇身边跪下。

    有阿娘在,父皇就不会杀他。

    自从知道未来自己是皇帝,杨广心里满是兴奋,哪怕知道未来要跟关陇贵族对着干,他也不在乎。

    他可不像大哥傻乎乎的当那些亲戚是好人,还亲近被父亲警惕的世家,他早打定主意,等他掌权就完成他爹都没能完成的壮举,他才不会像他爹这般委曲求全,对亲戚退让。

    有些人哪怕知道未来,脾气也不会改变,只会变本加厉