么容易了。

    

    “可不是嘛？这些都是公开的秘密，也没有什么不能讲的。崔省长当省长后，很注重改善省政府那边的待遇，这种绩效奖金手软，还专门划拨地，给省政府干部盖房子、分房子，让省委这边的人羡慕得不得了，好多都愿意调到省政府那边去呢！”成都道。

    

    省委和省政府虽然都是省直机关，但饭都是分锅吃的。

    

    既不在一块儿办公，也不是一套福利系统。

    

    省委机关的房子是省委办公厅机关事务管理中心负责，而省政府那边是省政府机关事务管理局管。

    

    从省委到省政府调动，算是逆向操作了。

    

    因为一般来讲，都是省政府调到省委。

    

    因为省委毕竟是领导机关，未来发展的空间更大。

    

    “那为什么省委这边不能提高待遇呢？”

    

    人才可是关键，如果因为待遇不好导致人才流失，可不是好现象，如何保持省委对省政府的领导？

    

    “省委领导们高高在上，哪里能了解这些情况？别说省委书记了，就是省委秘书长，也是日理万机。再说，省委这边不像政府那边有实权，都是务虚的，怎么好发奖金和绩效？这样长此下去，省政府就要压省委一头了！唉.......”成都继续道。

    

    梁江涛明白了，这是崔长河搞的手段。

    

    他充分利用手中的权力邀买人心，釜底抽薪，算是一个好计谋。

    

    人心向背，是一个日积月累的工程，虽然短时间内不会出现什么情况，但也必须要重视。

    

    至少，要拉平省委和省政府机关干部的待遇。

    

    要解决这个问题，就必须统一标准，不能出现各自为政，杜绝省政府发奖金、绩效，甚至各单位巧立名目，用小金库发奖金。

    

    需要深入研究一下。

    

    “那你们刚才说的住房呢？省委和省政府这还能有区别？”梁江涛继续问。