第103章 拜师 第(1/3)分页
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“班长竞选告一段落,星期五将进行班级月考。www.gudengge.com月考不仅关乎你们个人的成绩,还关乎我们三班的成绩。月考成绩将告示出去,六个班级会进行排名,这代表着三班的颜面,希望你们能充分利用这一个星期时间,做好准备,打好开头的第一仗!”
巨灵让其他同学散场,留下了方长生和寒薇。
“寒薇、方长生,你们知道自己应该做什么吗?班长和副班长应该怎么管理和规划班级,你们有制定好计划吗?”
方长生不带一丝犹豫的连连摇头。
他什么都不知道,也完全没有预习过副班怎么当。反正寒薇一定已经有了想法,自己只要点头,当个吉祥物就好了。
巨灵看到方长生一副理所当然的样子,气打不到一处来。看他那德性,哪里像是昨天经历过重大灾难的样子。
寒薇没有立刻说出自己的想法,而是向方长生询问道:“长生,月考你知道是什么吗?”
“大概知道一点,跟战役指挥考试类似,模拟异位面战争,完成指定的目标任务。只是不同的是,战役指挥我们是站在上帝般的指挥者角度,月考我们自己就是士兵。”
寒薇点头,循循善诱道:“我们两个需要在月考中指挥同学们进行作战,你认为前提我们要做些什么?”
好家伙!还非得让我参与决策是吗?
方长生还幻想着可以做个摆设,当个无脑武夫。
“要做统一指挥调度的话,首先要做好组织管理架构,不然我们两个人直接命令其他四十二人,信息传递效率太差,而且战场情况千变万化,需要同学们能发挥自己的主观能动性。”
巨灵调侃道:“有点意思啊!你小子不还是能说出点东西出来的吗?当了副班,还想给我藏拙是吧?”
“都是些不成熟的见解,我在这方面做的功课少,肯定不如寒薇。寒薇你如果已经想好了计划,不妨说出来。”
寒薇向巨灵道:“不急,老师麻烦你说明一下月考的奖励制度。”
巨灵点头“奖励制度分成两种,一种是班级奖励,根据班级任务完成速度、程度进行评分,如果能在六个班级中排名前三就能获得班级奖励学分。还有就是个人奖励,根据你们每个人在考试中的表现进行评分,评分越高奖励越多。”
巨灵说完,寒薇缓缓道出自己的计划“长生,家族的精英战略,通常做法是选出班级的少部分精英组成核心队伍,剩下的人则是用来辅助这一支核心队伍。
其中月考、联考是学生获得学分的重要渠道,班级奖励得到的学分进入班级公共账户,也即他们所说的班费。这些班费全部都被用作培养核心队伍。
而个人奖励方面,因为个人奖励与个人表现挂钩,重要行动全部由核心队伍负责承担,剩下的人则做着无关紧要,或是炮灰的工作。这意味着除了核心队伍的人会获得高评价外,其他人勉强获得及格评价就已经不错了。
更别说,他们还会制定各种不合理的霸王班规,克扣普通学生的学分。”
方长生明白了,概括道:“就是举全班之力集中培养核心队伍,除了核心队伍的人外,其他人的死活无关紧要,都是种猪。”
巨灵尴尬的挠了挠头“倒是没到什么猪这种程度,作为班主任还是会介入的。而且学校也有其他获取学分的渠道。”
寒薇继续说道:“我想保护所有人的权益,我想争取公平!互助!给予每个人机会!”
“可是吧......算了。”方长生欲言又止。
“不能算了,我需要你。我一个人的智慧是有限的。”
“我说的你可能不爱听,精英战略从班级角度考虑并不是一个差的战略。如果要讲究公平,班费平摊开来,每个人得到的都不多,帮助有限。但班费集中到少数人身上,例如多培养出几名凝气三层,对三班实力提升更大。”
“你说的我明白。但为了整体就要牺牲个人利益吗?就算我们通过这种方法让三班取得第一,对于被压榨的同学们而言,真的有意义吗?他们不会有任何认同感,这份班级荣誉不属于他们,这不是我想要的。”
方长生沉思了片刻,说道:“个人利益和集体利益并不是对立的关系。不走精英战略,那就需要发挥好团队的作用,增强团队协作能力,一个良好的班级环境、公平的制度,确实能有效提高班级凝聚力。”
“没错,我是这么想的。”
“那么你的具体打算是什么?”
“我的计划是分组,按照实力划分为一个个互助小组,每个小组的整体实力大致相当。今后的考试,除了需要集体行动的情况外,基本都由小组为单位进行行动。
我们负责考试的整体规划,分解制定出目标和任务后,交由小组负责执行。这样可以确保他们都能在考试中有所表现。
班级公共账号上的学分,我们可以拿出部分