但九重楼的存在，却让文明的火种，以书籍的方式，一代代的传承下来。

    靠着这些书籍，哪怕天宗衰落，高手死绝了。

    但天宗只要有年轻人诞生，只要年轻人愿意学习，就能得到书籍中“老师”的帮助，学得无上神通。

    而九重楼的通关机制，其实也是为了鼓励和培养年轻人，对人才进行筛选的一套完美机制。

    登楼越高，则代表天赋和实力越强，才有资格学习越高级的书籍。

    至于楼主、大层主和层主的机制，其实也很完美。

    这三套体系互相制衡，彼此掣肘，并无高下之分。

    比如，九重楼禁制私斗！这样一来，强者想凭借武力，让弱者屈服，此事绝无可能！比如，投票制度！只要超过一半的层主投票，就能罢免这一重楼的大层主！而超过90％的层主投票，则可以罢免这一层楼的楼主！而楼主之上，其实还有一个更高的存在，也就是——大楼主！大楼主拥有‘最’高的权限，能随意罢免任何一名楼主，也能随意罢免大层主，以及任何一名层主。

    但这个大层主，却不是公选而出，而是阵法通过一套阵法，来进行自动选择。

    只要符合条件的人出现，历经一套考验之后，就能成为大楼主。

    大楼主也并非没有限制，他的行为会被阵法监督。

    一旦大楼主违背了规则，同样会被阵法惩罚。

    而且这个惩罚，非常严厉，几乎等同于天谴！大楼主严格来说，铁面无私，绝对公正，而且最为强大。

    以大楼主为核心，建立三层管理体系，就能保证九重楼的绝对公平，从而能打造一套完美的人才选拔制度。

    然而这个规则，并非没有漏洞。

    那就是——当年创建这套阵法的上古大佬，他可能没想过，后世修士越来越少，质量越来越差。

    到了天火王朝末期，神砥这个很普通的境界，居然也没多少人能踏入。

    而想要成为大楼主，至少需要五龙的修为！然而如今整个天火山域，能踏入三龙就是一流，四龙几乎绝迹。

    至于五龙？

    一个没有！在这样的情况下，大楼主空缺，这套监督体系，自然就会出大问题。

    如果只是大楼主空缺，其实问题还不是太大。

    毕竟三层监督体系，依旧很完美。

    可问题是，如果连成为一个楼主，都非常困难。

    那请问这三层监督机制，它还能完美吗？

    当然不可能！漏洞出现了！而且……随着时间推移，不断有人试探规则的底限。

    叶秋很清楚，这就和计算机的程序一样，无论多完美，终究会出现漏洞。

    人们总会有各种办法，来规避和逃脱规则的束缚。

    三万年的试错，终于让五号找到了BUG，成功进阶到了楼主。

    自此，九重楼的三层监督体系，彻底成为了一个笑话。

    各种乱象，不断出现。

    历经五百年的秩序崩塌，到叶秋降临之时，一切乱象彻底爆发。

    如果不是这样的话，按照大佬设定的规则，只要叶秋通关成功，叶秋是能成为大楼主的。

    这不禁让叶秋，感觉非常可惜。

    如果这套制度不崩塌，按照九重楼的规则，那些人才一旦成长起来，不但战斗力非常高，而且心性也不会差到哪里去。

    因为这九重楼的“铜臭”和“书香”，以及香火之力，都是和淬炼心境有关系。

    只不过因为阵法出了问题，这些运作机制，也出现了问题罢了。

    至于问题出在哪里，其实很简单，问题的关键，还是在仙岛下方的那座海底火山上。

    按照叶秋推测，当年那个大佬，发现了这个火山，蕴含了极为磅礴的力量。

    大佬构建了仙岛大阵，而大阵的能量源泉，就是那海底火山。

    叶秋曾经去过海底火山，看到了那被囚禁的九尾妖狐。

    叶秋顿时明白，这九重楼、万卷山，甚至是整个仙岛的阵法，应该在三万年前，都出现了大问题。

    至于为何出问题？

    那是因为天宗的先辈，在三万年前，曾经和九尾妖狐大战！大战的结果，是天宗先辈联手，将九尾妖狐打入海底火山，彻底封印起来。

    至此，狐族衰落，人族崛起！天宗霸占了原本属于狐族的仙岛，开始了称霸之路。

    却无人知道的是，从此以后，海底火山只，那被阵法提炼出的纯净圣火，开始出现了——细菌！也就是说，维持仙岛一切大小阵法的能源，其实是最纯正的圣火。

    当这种圣火出现杂质后，虽然阵法也能运转。

    但这阵法的某些功能，自然会出现问题，甚至是无法预料的变化。

    按理说，这些杂质随着时间推移，会变得越