第125章:事业与家庭 第(1/3)分页

字数:   加入书签

A+A-

    广州与深圳两家标杆餐厅成功运营后,林粤生的事业达到了新的高度。www.xueyuwx.com然而,在事业蒸蒸日上的背后,家庭关系却出现了危机。叶婉婷因退出公司管理而回归家庭,但两人之间依旧有许多未解的矛盾。

    某个周末,林粤生终于答应叶婉婷,一起陪儿子林轩去动物园玩。可就在出发前,公司的一通电话又打乱了计划。

    “林总,深圳餐厅的财务报表有点问题,您得过来看一下。”电话那头,运营总监刘晓东的语气略显急促。

    林粤生皱了皱眉,看了一眼正在换鞋的叶婉婷和兴奋的儿子。他深吸了一口气,说:“晓东,我现在抽不开身,这事你先处理。记住,数据的真实准确最重要,其他问题等我晚上再讨论。”

    挂断电话后,叶婉婷意味深长地看着他:“今天这电话,终于没有让你撇下我们了。”

    林粤生一愣,苦笑着摸了摸头:“没办法,前阵子确实忙得没时间。这次好不容易有机会,哪敢再放你们鸽子。”

    系统适时弹出提示:

    【系统提示】

    任务触发:家庭时光守护战

    目标:完成一天无干扰家庭陪伴,增加家人幸福值。

    奖励:家庭管理技能‘冰释前嫌’解锁,提高沟通效果。】

    “居然还有这种任务?”林粤生暗中感慨。他随即对系统说:“帮我屏蔽今天的商务消息,别让任何事情打扰到我。”

    【消息屏蔽已开启,祝您享受亲子时光。】

    动物园里,林粤生牵着儿子的手,听着他叽叽喳喳地讲述自己在学校里的趣事,仿佛回到了从前的简单时光。

    “爸爸,你看!那是狮子!真帅!”林轩指着笼子里威风凛凛的狮子兴奋地跳着。

    林粤生笑了笑,蹲下身子:“狮子厉害是厉害,但它们也有弱点。你知道是什么吗?”

    林轩歪着头想了一会儿:“是……没有草吃?”

    叶婉婷在一旁忍俊不禁:“傻瓜,狮子是吃肉的!”

    一家三口的笑声回荡在园区,吸引了周围游客的目光。林粤生望着叶婉婷和林轩,心中有些愧疚:自己到底错过了多少这样的时光?

    玩了一圈下来,林粤生竟然觉得比处理公司事务还累。不过,当晚林轩睡着后,他陪着叶婉婷聊起了天。

    “婉婷,今天陪你们玩了一天,我才发现,好久没这么轻松过了。”

    叶婉婷端着茶杯,轻声说道:“其实我早就说过,你不用每件事都亲力亲为。公司有团队,他们可以分担。我们呢,不能总是等你‘忙完了’再陪。”

    系统此时弹出提示:

    【任务完成:家庭时光守护战

    奖励已解锁:家庭管理技能‘冰释前嫌’。】

    林粤生笑着问系统:“这个技能怎么用?”

    【使用方法:主动与家人沟通时,附加‘真诚效果’,增加沟通成功率,缓解矛盾气氛。】

    林粤生立刻尝试:“婉婷,我知道自己有时候太钻事业了,忽略了你们的感受。从今天起,我会更注意平衡时间,把陪伴你和孩子放在心上。”

    这番话让叶婉婷眼中闪过一丝意外,但更多的是欣慰:“既然你有这心意,那我也支持你。未来的事业规划,我愿意做你的参谋,但我只负责出谋划策,管理的事我就不掺和了。”

    “行!有你这智囊支持,我已经是天下无敌了!”林粤生大笑。

    次日一早,林粤生接到运营团队的反馈:深圳餐厅的财务问题已经查明,是某供应商结算单有误,问题不大。这让他对团队的能力多了一份信任。

    他召集核心团队开会,宣布了一个重要决定:“从今天起,公司内部要进一步调整权责分工,每个部门的职责明确划分,我不再插手具体事务。刘晓东,你来负责所有门店的日常运营,徐丽则专注财务监管。”

    刘晓东惊讶地问:“林总,您这是要甩手掌柜了?”

    林粤生点点头:“不是甩手,是分权。我有更大的规划需要精力,但我也意识到,之前太多事亲力亲为,让团队的能动性下降了。接下来,我会逐步放手,但希望你们能顶住压力。”

    系统弹出提示:

    【系统建议:启动‘团队优化’技能,提高核心成员能力值,确保分权后运转顺畅。】

    “好,我信你们。”林粤生同时也对系统默念:“优化团队能力值,重点提升晓东的统筹能力和丽姐的财务精准度。”

    调整后的公司运转顺利,而林粤生也开始逐渐适应“事业与家庭兼顾”的节奏。他特意规划了一周两天的家庭时间,尽量不安排与公司相关的事务。

    某次周末聚餐,林粤生陪着叶婉婷和林轩吃饭时,突然冒出个大胆的提议:“婉婷,我们是不是该给儿子留点文化记忆?比如带他回乡看看祖屋,或者让他了解一些岭南文化?”