气场压迫下，终于不情愿地低下了头，声音低沉地说道：“好吧，我承认是我做的……但我也是没有办法，我在公司里一直被你压着，没有出头之日，我只是想证明自己的能力……”

    

    “证明自己不是靠伤害别人来实现的！”萧酒毫不留情地打断了她的话，语气坚定而决绝，“你现在必须向合作方解释清楚，全力以赴挽回这个岌岌可危的局面！”

    

    林晓抬起头，眼中闪过一丝难以掩饰的怨恨，“我都已经承认了，你还想怎么样？要我去道歉，那多丢脸啊，我的面子往哪儿搁！”

    

    萧酒紧紧地盯着她，目光中没有丝毫的退让和妥协，“这是你应该承担的责任！如果你不去，我会毫不犹豫地把这些证据交给领导，让公司来严肃公正地处理这件事情！”

    

    林晓咬了咬牙，心中虽然充满了一百个不情愿，但她也清楚地知道自己已经没有别的选择。最终，她还是极不情愿地点了点头，答应了萧酒的要求。

    

    在与合作方的再次会面中，林晓低着头，神情沮丧，不情不愿地向对方道了歉。她结结巴巴地解释着那些谣言都是自己出于嫉妒和自私自利的私心编造的。合作方听了她的道歉后，虽然脸色依然不太好看，心中的不满也并未完全消除，但考虑到公司的整体实力和萧酒之前的出色表现，还是决定再给一次机会，就当是给双方一个重新开始的契机。

    

    然而，事情并没有就这样轻易结束。林晓虽然表面上道了歉，但内心却更加怀恨在心。她觉得萧酒让她在合作方和公司同事面前丢尽了脸，尊严扫地，无地自容，她暗暗发誓一定要找机会报复回来，让萧酒也尝尝被人算计的痛苦滋味。

    

    回到公司后，林晓开始有意无意地在同事中间散布一些关于萧酒的闲话。她故意夸大一些微不足道的小事，添油加醋，捕风捉影，试图抹黑萧酒的形象，让大家对萧酒产生不好的看法。同时，她还在工作中故意给萧酒制造一些不大不小的麻烦，比如拖延一些至关重要的文件审批，或者在团队合作中不配合萧酒的工作，故意和萧酒唱反调，存心捣乱。

    

    萧酒察觉到了林晓的这些小动作，但她并没有选择以同样低劣的方式回击。她深知，如果陷入这种互相报复的恶性循环中，只会让事情变得更加糟糕，难以收拾。相反，她决定用自己的实际行动来证明自己的价值和能力，让事实说话，用成绩来证明一切。

    

    萧酒更加努力地工作，不断提升自己的专业水平，追求卓越。她不仅出色地完成了手头一个又一个艰巨繁重的任务，还主动热情地帮助其他同事解决困扰他们许久的难题，毫无保留地分享自己的经验和技巧，赢得了更多人的尊重、认可和钦佩。

    

    而林晓的行为却逐渐引起了其他同事的不满和反感。大家开始逐渐意识到她的心胸狭隘和不专业，对工作的态度也极其不端正，不负责任。渐渐地，大家对她的态度也变得冷淡起来，不再愿意与她过多地交流和合作，对她敬而远之。

    

    领导也注意到了编辑部内部这种不和谐、不健康的氛围。在了解了事情的来龙去脉后，领导找林晓进行了一次严肃认真、语重心长的谈话。领导毫不留情地批评了她的嫉妒心理和不道德行为，严厉地警告她如果再这样一意孤行下去，将会对她的职业生涯产生极其严重、难以挽回的影响。

    

    林晓在领导的面前唯唯诺诺地答应着会改正错误，表现出一副诚恳认错、痛改前非的样子，但内心的怨恨却并没有丝毫减少，反而在暗暗积累。她觉得领导偏袒萧酒，对自己不公平，没有看到自己的努力和付出，只看到了自己的错误和不足。

    

    日子一天天过去，萧酒的工作越来越出色，成绩斐然。她的努力和显著的成绩得到了公司高层的高度认可和赞赏，仿佛一颗璀璨的明星在公司的天空中闪耀着耀眼的光芒。而林晓却因为自己的嫉妒和怨恨，逐渐陷入了孤立无援、四面楚歌的境地，工作上也是频频出错，漏洞百出，进展缓慢，仿佛陷入了一个无法自拔的泥潭。

    

    有一天，公司接到了一个意义重大的项目，需要编辑部派出一名能力超群、经验丰富的人员负责。萧酒自然而然地成为了大家心目中的最佳人选，众望所归。然而，林晓却不甘心再次看到萧酒出风头，获得这样难得的机会，她在私下里又开始动起了歪脑筋，打起了自己的小算盘。

    

    她偷偷地向领导提交了一份匿名报告，里面列举了一些所谓的萧酒在工作中的失误和问题。她企图通过这种见不得光的方式来破坏萧酒获得这个项目的机会，让领导对萧酒产生怀疑和不满，从而达到自己不可告人的目的。

    

    领导收到报告后，并没有立刻做出决定。他对萧酒的工作能力还是比较信任和认可的