49. 第 49 章 第(1/2)分页

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    现场是个非常封闭的空间,所有的喜怒哀乐会在这方寸之间被放大,又因为进厂的工人年纪又小,他们中有的人能迅速成长为世故成熟的成年人,有的人跌跌撞撞才避免成为炮灰。www.cuier.me

    郭丽进厂时未婚,现在已经成婚2年了,她的老公在光华电子厂,光华与东盛齐名,只是经营内容不一样。

    “我老公在光华的现场做班长,一直想往副主任升。你也知道电子厂男性干部多,他在那边没什么竞争力,所以想来东盛。”

    林爱花不解,悄悄问林清墨:[东盛难道不也是男性干部多吗?]

    林清墨没有回答林爱花,她想着该如何措辞,才能让郭丽满意。

    “到哪里都是男性主管多。”林清墨耸耸肩,笑容里的不屑同为女性的郭丽自然第一时间就接收到了,跟着苦笑一声。

    “在外面男人要比女人强,在家里男人还得比女人强……”郭丽没有往下说,她是个不爱谈论家事的人。

    “就算在东盛,丽姐你现在是组长,要是往上升课长,估计很难。”牛文正小学没毕业,郭丽中学毕业。单学历一点,郭丽就甩了牛文正几条街了。另一面郭丽也不是花瓶,她管理现场也是一把手,润物细无声,不需要天天开会强调这个强调那个,也不天天在后面盯人。但就是升不上课长。

    魏晓丹是东盛唯一的女课长。

    “丽姐老公就算来了东盛,我觉得竞争也很大。”

    郭丽嘴角扬起,笑得勉强。

    “做个班长总有的,工资也没少。再说我们夫妻都在一个厂,也不是坏事。www.yuzhan.me”

    “那是。”林清墨回了一句,“只是来了现场,得从头做起,现在班长好像是饱和的。”

    郭丽问道:“品管那呢?”这才是郭丽的真正目的,自从她告诉老公,品管课课长是女性后,她老公就说要来品管课,说他一个男人进去,肯定比一般娘们更容易升职。

    “品管那边还要再招一个品管,”林清墨也不瞒着她,“但是品管课人少,干部也已经饱和了。我倒是有个想法。”

    郭丽马上追问:“什么想法?”

    “丽姐你在东盛也这么多年了,不如让你老公去人事课,那边除了课长,下边都是女的。”

    郭丽思索片刻回道:“我问问我老公。”

    “新品管那边有安排吗?”郭丽问的是有没有关系户塞人。

    “暂时没有。”巡检基本被关系户内定,品管就还好,毕竟只是名字好听,本质还是流水线工人。

    林清墨又与郭丽寒暄几句,就去看现场的皮料了。孙春苗离职后,新巡检邱娟就上任,她单打独斗还担心自己会出错,现在林清墨常来现场指导她,责任被分担出去了,每天心情都不错。

    “组长,这是新的皮料。”邱娟今年18岁,长相偏老成,看着挺成熟。

    “跟样品鞋一致吗?”

    “这几个部位不一样。”

    林清墨检查了下,夸道:“你很细心,就把这几个部位拿去仓管签字吧。”

    孙娟点点头,就跑去仓管课了。别说,她长相成熟,站出来还挺能唬人的,挺好要签字。但林清墨与对方相处下来,发现这也是个单纯的姑娘,跟王雪有得拼,只是王雪性子急,她有点温吞,有点怕事。不是什么大毛病。

    第二日郭丽又找上来,说他老公还是想来品管课,就要从品管做起。

    郭丽原话是这样。

    “清墨,你就把他扔在品管课,哪里缺人扔哪里,之后能走到哪里,看他造化。”

    都这样说了,林清墨还能说什么,问了郭丽老公的信息,递给人事课。

    但过了一周,她老公还没来。

    因为林清墨升为组长,小品管缺了一个,林清墨把名额给了郭丽老公,人事课那边自然不能再招人了。

    “丽姐,你老公什么时候来办理入职手续。”

    “清墨,我正要跟你说这事。”郭丽状似正要来找林清墨,“你也知道工厂要提前一个月提离职,不然工资会被扣下,我老公下月15日就能过来了。”

    林清墨听完,当场掰起手指头:“今天是25日,我算下还要几天啊。这个月只有28天,那就是要18天后才能入职了。”

    郭丽以为林清墨会一笑而过,竟然当面算时间,她面色一沉,但这事是她办得不地道,她应该提前告诉林清墨自己老公还没辞职。只是郭丽是狠人,很快转念一想,这些事又不是秘密,林清墨自己忘了。

    “工厂都是15日发工资,咱们也不能不要这工资。再说了,他也不敢提前辞职,就怕东盛没有适合的岗位。”

    “嗯,没事,我们等他。”这事林清墨认下来了,算她没考虑妥当。

    见林清墨面色平和,没有半点不开心的表情,郭丽神色也一缓,拉着