第七十六章 助妻考核 第(1/1)分页

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    李瑾是知道答案的,昨晚去她家吃饭,院长也在。

    饭局结束时,陈博看见院长给了李瑾一个纸袋子。估计里面八成就是新职工考核内容,

    医院每年都有淘汰新职工的惯例,何况仁明医院又是申城数一数二的,熬过新职工考核后每年的收入还是挺可观的。

    院长这种泄题的做法,陈博很不认同,但他不敢发表意见。

    “这次新职工考核,分理论及操作考,再结合平日表现,患者满意度,最后会给出一个综合评分,取末位淘汰制,医护各淘汰一名。”

    主任环顾......

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